《特种设备安全管理体系》课件.pptVIP

*************************************32.电梯安全管理要点维保不到位使用管理不当乘客不当行为设备老化故障其他原因电梯是最常见的特种设备，与人们日常生活密切相关。日常维保是电梯安全管理的关键，使用单位应当与具有资质的维保单位签订维保合同，明确维保责任。维保内容应当符合《电梯维护保养规则》要求，包括日常保养和定期保养两部分。困人救援是电梯安全管理的重要环节。使用单位应当制定电梯困人应急救援预案，配备必要的救援工具，设置24小时值班电话，确保乘客被困时能得到及时救援。管理人员应当接受专业培训，掌握基本的救援知识，能够配合专业人员开展救援工作。同时，应当加强对乘客的安全教育，提高安全乘梯意识。33.起重机械安全管理要点作业管理制定严格的起重作业管理制度，明确作业流程和安全要求。重要起重作业应当编制专项方案，经审批后实施。起重作业前应当进行安全技术交底，明确各方职责。起重作业区域应当设置明显的安全警示标志，禁止无关人员进入。吊具管理建立吊具台账，对吊具进行分类管理。吊具应当有明显的标识，标明额定起重量和检查日期。定期检查吊具状况，发现损伤、变形、裂纹等问题及时更换。严禁使用超期未检、不合格或自制吊具进行起重作业。人员管理起重机操作人员必须持证上岗，熟悉设备性能和操作技能。起重作业应当配备专职信号指挥人员，负责指挥起重机操作。参与起重作业的人员应当掌握起重安全知识和技能，了解各自职责。4安全措施严禁超载使用起重机械，禁止用起重机械吊运人员。起重臂回转范围内禁止有人员停留。严禁在起重机械下方进行其他作业或通行。恶劣天气条件下应当停止户外起重作业，做好起重机械的防风措施。起重机械安全管理应当遵循安全第一、预防为主的原则，严格执行《起重机械安全监察规定》等要求，确保起重作业安全进行。34.场内机动车辆安全管理要点车辆管理建立车辆档案，记录车辆基本信息和使用情况车辆购置、登记和报废管理定期检验和维护保养管理车辆使用前安全检查制度车辆维修和保养记录管理车辆安全技术状况检查制度车辆钥匙管理和交接班制度车辆应当保持良好的技术状态，安全装置齐全有效驾驶员管理严格驾驶员资格审查和管理驾驶员必须取得相应资格证书驾驶员安全教育和技能培训驾驶员身体状况和思想状态检查驾驶员违章行为管理和考核驾驶员工作时间和休息制度新驾驶员岗前培训和实习管理驾驶员应当熟悉车辆性能和安全操作规程，严禁违章操作场内机动车辆（如叉车、观光车、电瓶车等）是特种设备中的重要类别，其安全管理直接关系到人员和财产安全。使用单位应当建立健全车辆和驾驶员管理制度，规范车辆使用行为，确保车辆安全运行。场内机动车辆的使用应当遵循安全操作规程，不超载、不超速、不违章作业。作业区域应当设置明显的安全标志，划分车辆和人员通道，避免碰撞事故。重型车辆作业时，应当配备专人指挥，确保作业安全。35.特种设备能效管理能效测试按照国家标准和规范，定期开展特种设备能效测试测试内容包括：热效率、能源消耗率、热损失率等使用专业仪器设备，确保测试数据准确可靠分析测试结果，找出能效水平低的原因和改进方向建立能效测试档案，跟踪设备能效变化情况定期评估设备能效状况，制定改进计划节能改造根据能效测试结果，确定需要改造的设备和部位编制节能改造方案，明确改造目标和技术路线常见改造措施包括：更换高效部件、加装自动控制系统、优化运行参数等改造后进行能效验证，评估改造效果总结改造经验，推广成功做法持续关注新技术、新工艺，不断提升设备能效水平特种设备能效管理是节能减排的重要内容，也是降低企业运营成本的有效途径。使用单位应当重视能效管理工作，将其纳入特种设备安全管理体系，实现安全与节能的协同发展。同时，应当加强能效管理人员的培训，提高能效管理水平。36.特种设备安全管理绩效评价评价指标建立科学的评价指标体系数据收集收集评价所需的各项数据2数据分析对收集的数据进行分析评估结果应用将评价结果应用于管理改进4特种设备安全管理绩效评价是检验安全管理体系有效性的重要手段。评价指标应当包括安全投入指标（如安全经费投入、人员配备等）、安全过程指标（如培训覆盖率、检查完成率等）、安全结果指标（如事故发生率、隐患整改率等）等多个维度，全面反映安全管理状况。评价方法可以采用定量评价与定性评价相结合的方式，通过指标评分、问卷调查、现场验证等多种形式收集数据。评价结果应当客观反映安全管理的真实状况，找出存在的问题和不足，为改进工作提供依据。评价应当定期进行，形成持续改进的机制。37.特种设备安全文化建设安全意识培