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劳动合同合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）信息

公司名称：_________

公司地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（员工）信息

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为_____个月。在试用期内，甲、乙双方均有权解除劳动合同，但应提前_____天通知对方。

2.正式聘用期：试用期满后，正式聘用期为_____年。正式聘用期内，甲、乙双方应严格遵守合同条款，不得随意解除劳动合同。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方应在甲方指定的岗位上工作，具体职责和要求按照甲方的规定执行。甲方应明确告知乙方所从事的工作内容、职责和要求。

2.工作地点：乙方的工作地点为_____。甲方应根据工作需要，合理安排乙方的工作地点，确保乙方能够在舒适、安全的环境中工作。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间。乙方的工作时间应符合法律规定，并保障乙方的身心健康。

2.休息休假：甲方应保证乙方享有足够的休息时间，并按照规定给予乙方相应的假期。乙方在休假期间，应遵守甲方的规定，不得影响甲方的正常工作秩序。

四、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：甲方应根据乙方的岗位、职责和要求，以及乙方的工作表现，给予乙方相应的劳动报酬。乙方的基本工资为_____元/月，甲方应按月足额发放工资。

2.福利待遇：甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。乙方在甲方工作期间，应享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方应为乙方提供必要的安全防护措施，保障乙方在工作中的安全与健康。乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。

2.劳动纪律：乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，为甲方的发展做出贡献。

六、合同解除和终止

1.合同解除：甲、乙双方均可单方解除劳动合同，但应提前通知对方。具体解除程序按照甲方的规定执行。

2.合同终止：本合同自_____年_____月_____日起终止。合同终止后，甲、乙双方应办理相关离职手续，确保乙方能够顺利离职。

七、违约责任

1.甲方违约：甲方未按照合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方的规定执行。

2.乙方违约：乙方未按照合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方的规定执行。

八、其他约定事项

1.保密义务：乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.竞业限制：乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方相同或相似的业务活动。具体竞业限制期限和范围按照甲方的规定执行。

3.争议解决：如甲、乙双方发生劳动争议，应先通过协商方式解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

4.合同生效：本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.职位：_________

2.工作内容：_________

3.工作地点：_________

三、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.休假时间：每周至少休息_________天，具体休息时间根据甲方需要安排。

3.加班与调