网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年最新单休制家政服务人员劳动合同范本(家政服务).docxVIP

2025年最新单休制家政服务人员劳动合同范本(家政服务).docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年最新单休制家政服务人员劳动合同范本(家政服务)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效时间

2.服务内容

2.1服务人员工作职责

2.2服务人员工作范围

2.3服务人员工作时间

2.4服务人员休息时间

3.服务费用

3.1服务费用标准

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4费用调整

4.服务人员待遇

4.1工资待遇

4.2社会保险及福利待遇

4.3休假待遇

4.4通讯费及交通费

5.服务人员培训

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3培训费用

5.4培训考核

6.服务人员管理

6.1服务人员考勤

6.2服务人员奖惩

6.3服务人员离职

6.4服务人员招聘

7.服务质量

7.1服务质量标准

7.2质量监督

7.3质量投诉处理

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的处理

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.法律适用及争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2合同附件

11.3合同份数

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

13.合同修改

13.1修改程序

13.2修改内容

14.合同终止

14.1合同终止条件

14.2合同终止程序

14.3合同终止后的处理

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方(雇主):[甲方全称],住所地:[甲方住所地],法定代表人:[甲方法定代表人姓名],联系电话:[甲方联系电话]。

乙方(家政服务人员):[乙方全称],身份证号码:[乙方身份证号码],住址:[乙方住址],联系电话:[乙方联系电话]。

1.2合同签订时间及地点

本合同于[签订日期]在[签订地点]签订。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.服务内容

2.1服务人员工作职责

乙方作为家政服务人员,应按照甲方的要求,负责[具体工作内容],包括但不限于[列举具体职责]。

2.2服务人员工作范围

乙方的工作范围限于甲方提供的住宅范围内,不得超出甲方住宅。

2.3服务人员工作时间

乙方的工作时间为每周单休制,具体工作时间为[具体工作时间],如遇特殊情况,需提前[具体时间]通知甲方。

2.4服务人员休息时间

乙方每周享有单休一天,休息时间为[具体休息时间]。

3.服务费用

3.1服务费用标准

乙方的服务费用为每月[具体金额],按月结算。

3.2费用支付方式

甲方应于每月[具体日期]前支付乙方当月的服务费用。

3.3费用支付时间

如甲方未按时支付服务费用,乙方有权要求甲方支付滞纳金,滞纳金比例为[具体比例]%。

3.4费用调整

如因市场变化或其他原因导致服务费用发生变动,双方应协商一致后调整服务费用。

4.服务人员待遇

4.1工资待遇

乙方的工资为每月[具体金额],按月支付。

4.2社会保险及福利待遇

甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3休假待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

4.4通讯费及交通费

甲方承担乙方在履行职务过程中的通讯费及合理交通费用。

5.服务人员培训

5.1培训内容

甲方应定期对乙方进行专业培训,内容包括但不限于[具体培训内容]。

5.2培训时间

培训时间为[具体时间],具体培训时间由双方协商确定。

5.3培训费用

培训费用由甲方承担。

5.4培训考核

乙方应参加甲方组织的培训,并接受考核,考核合格后方可继续履行职务。

6.服务人员管理

6.1服务人员考勤

乙方应按时上下班,并接受甲方考勤管理。

6.2服务人员奖惩

甲方应根据乙方的表现,给予相应的奖励或处罚。

6.3服务人员离职

乙方提出离职,应提前[具体时间]书面通知甲方。

6.4服务人员招聘

如乙方离职,甲方有权重新招聘新的家政服务人员。

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.1.1乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同。

8.1.2甲方因家庭原因或乙方因个人原因无法继续履行合同,双方协商一致解除合同。

8.1.3乙方因健康原因无法继续履行合同,经甲方同意后解除合同。

8.2合同解除程序

8.2.

文档评论(0)

195****0814 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档