- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度综合性财务公司出纳会计岗位聘用协议
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1定义
1.2解释
2.聘用双方的基本信息
2.1聘用方基本信息
2.2被聘用方基本信息
3.聘用岗位及职责
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3工作内容
4.聘用期限
4.1起始日期
4.2结束日期
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.薪酬及福利
6.1薪酬结构
6.2福利待遇
7.职业培训与发展
7.1培训内容
7.2发展机会
8.工作条件与设施
8.1办公环境
8.2设施设备
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
10.竞业限制
10.1竞业限制范围
10.2竞业限制期限
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
12.合同解除与终止
12.1解除条件
12.2终止条件
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他
14.1其他约定事项
14.2合同附件
第一部分:合同如下:
1.定义和解释
1.1定义
1.1.1“聘用方”指公司,为综合性财务公司。
1.1.2“被聘用方”指,具备出纳会计岗位所需的专业技能和资格证书。
1.1.3“聘用岗位”指出纳会计岗位,负责公司财务收支的日常管理。
1.1.4“聘用期限”指自本合同签订之日起至2025年12月31日止。
1.1.5“工作时间”指每周工作五天,每天工作8小时。
1.1.6“薪酬”指按照公司薪酬制度,被聘用方将获得的基本工资、绩效奖金等。
1.1.7“福利待遇”指按照公司福利制度,被聘用方将享有带薪休假、社会保险等。
1.2解释
1.2.1本合同中对相关术语的解释,如无特殊说明,均按照一般含义理解。
2.聘用双方的基本信息
2.1聘用方基本信息
2.1.1公司名称:公司
2.1.2注册地址:市区路号
2.1.3法定代表人:
2.1.4注册资本:万元
2.2被聘用方基本信息
2.2.1姓名:
2.2.2性别:男/女
2.2.3出生日期:年月日
2.2.4身份证号码:
2.2.5联系电话:X
3.聘用岗位及职责
3.1岗位名称
3.1.1出纳会计
3.2岗位职责
3.2.1负责公司现金、支票、汇票等收付业务。
3.2.2负责编制和审核财务报表。
3.2.3负责保管财务凭证和会计档案。
3.2.4负责协助完成财务预算和财务分析。
3.2.5完成上级领导交办的其他工作。
4.聘用期限
4.1起始日期:年月日
4.2结束日期:2025年12月31日
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.1.1每周工作五天,每天工作8小时。
5.1.2工作时间按照国家法定工作时间执行。
5.2休息休假
5.2.1被聘用方享有国家法定节假日、年休假、病假等休息休假。
5.2.2被聘用方休息休假的具体安排由聘用方根据实际情况制定。
6.薪酬及福利
6.1薪酬结构
6.1.1基本工资:根据被聘用方的岗位及任职时间确定。
6.1.2绩效奖金:根据被聘用方的绩效考核结果确定。
6.2福利待遇
6.2.1社会保险:按照国家规定为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2.2住房公积金:按照国家规定为被聘用方缴纳住房公积金。
6.2.3带薪休假:按照国家规定享受带薪年休假、病假等。
8.工作条件与设施
8.1办公环境
8.1.1聘用方将为被聘用方提供符合国家规定的办公场所,确保工作环境安全、卫生、舒适。
8.1.2办公场所应配备必要的办公桌椅、电脑、打印机等办公设备。
8.2设施设备
8.2.1聘用方应保证被聘用方在工作过程中所需使用的财务软件、会计凭证、印章等设施设备齐全有效。
9.保密条款
9.1保密内容
9.1.1被聘用方应保守聘用方商业秘密,包括但不限于财务数据、客户信息、公司战略等。
9.1.2被聘用方不得以任何形式泄露、传播或利用上述保密信息。
9.2保密期限
9.2.1本保密条款自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。
10.竞业限制
10.1竞业限制范围
10.1.1被聘用方在合同期内及合同终止后一年内,不得在与聘用方业务相同或相竞争的行业内任职或开展业务。
10.2竞业限制期限
10.2.1竞业限制期限为合同终止后一年。
11.违约责任
11.1违约情形
11.
文档评论(0)