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2025年度跑步健身运动赛事志愿者培训合同.docxVIP

2025年度跑步健身运动赛事志愿者培训合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度跑步健身运动赛事志愿者培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系人及联系方式

1.4合同签订日期

2.培训目的及意义

2.1培训目的

2.2培训意义

3.培训内容

3.1培训课程设置

3.2培训时间安排

3.3培训地点

3.4培训师资

4.培训对象及选拔

4.1培训对象范围

4.2培训对象选拔标准

4.3报名方式及流程

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

5.3付款时间及期限

6.培训期间权益保障

6.1住宿安排

6.2餐饮安排

6.3保险保障

6.4其他权益

7.培训考核及证书

7.1考核方式

7.2考核标准

7.3证书颁发

8.违约责任

8.1双方违约责任

8.2违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同未尽事宜

13.合同份数及效力

13.1合同份数

13.2合同效力

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

(1)甲方:市跑步健身运动赛事组委会

(2)乙方:体育培训中心

1.2双方地址

(1)甲方地址:市区路号

(2)乙方地址:市区路号

1.3联系人及联系方式

(1)甲方联系人:,联系电话:138xxxx5678

(2)乙方联系人:,联系电话:139xxxx5678

1.4合同签订日期

本合同签订日期为2025年3月15日。

2.培训目的及意义

2.1培训目的

(1)提高志愿者对跑步健身运动赛事的组织和执行能力;

(2)培养志愿者的团队协作精神和公共服务意识;

(3)确保赛事的顺利进行,提升赛事品质。

2.2培训意义

(1)为赛事提供专业、高效的志愿服务;

(2)提升赛事的整体形象和影响力;

(3)促进社会体育事业的发展。

3.培训内容

3.1培训课程设置

(1)赛事概述及组织架构;

(2)赛事筹备及执行流程;

(3)赛事现场服务及突发事件处理;

(4)志愿者沟通技巧及团队协作;

(5)赛事宣传及媒体报道。

3.2培训时间安排

(1)培训时间为2025年4月1日至4月5日;

(2)每天培训时间为9:0017:00。

3.3培训地点

培训地点:市区路号

3.4培训师资

(1)甲方选派具有丰富赛事组织经验的专家进行授课;

(2)乙方选派具备专业培训技能的教练员进行辅导。

4.培训对象及选拔

4.1培训对象范围

(1)热爱跑步健身运动,具备一定的组织协调能力;

(2)年龄在1845周岁;

(3)身体健康,无重大疾病史。

4.2培训对象选拔标准

(1)报名人数达到100人;

(2)根据报名者提供的个人资料,筛选出符合选拔标准的候选人;

(3)通过面试、笔试等环节,最终确定40名志愿者参加培训。

4.3报名方式及流程

(1)报名方式:通过甲方官方网站、公众号等渠道进行报名;

(2)报名流程:提交报名表、个人资料、面试、笔试、公示。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

(1)培训费用为每人500元;

(2)甲方承担培训场地、师资、资料等费用;

(3)乙方承担志愿者交通、住宿、餐饮等费用。

5.2支付方式

(1)培训费用在培训开始前一次性支付;

(2)支付方式为银行转账或现金支付。

6.培训期间权益保障

6.1住宿安排

(1)为志愿者提供标准间住宿;

(2)住宿地点:市区路号;

(3)住宿时间为2025年4月1日至4月5日。

6.2餐饮安排

(1)为志愿者提供三餐;

(2)餐饮地点:市区路号;

(3)餐饮时间为2025年4月1日至4月5日。

6.3保险保障

(1)为志愿者购买意外伤害保险;

(2)保险金额为每人10万元;

(3)保险期限为2025年4月1日至4月5日。

6.4其他权益

(1)为志愿者提供培训期间的交通补贴;

(2)为志愿者颁发培训合格证书。

8.违约责任

8.1双方违约责任

(1)甲方未按时提供培训场地、设施或资料,导致培训无法正常进行,应向乙方支付违约金,金额为培训总费用的10%。

(2)乙方未按时提供合格的培训师资,导致培训效果不佳,应向甲方支付违约金,金额为培训总费用的10

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