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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版店长任期责任与权益保障合同

本合同目录一览

1.合同总则

1.1合同依据

1.2合同目的

1.3合同原则

2.任期期限

2.1任期起止时间

2.2任期续签条件

2.3任期终止情形

3.店长职责

3.1负责店内运营管理

3.2确保销售目标达成

3.3负责员工招聘与培训

3.4负责维护店内秩序

4.店长权益

4.1工资待遇

4.2福利待遇

4.3培训与晋升机会

4.4工作环境保障

5.考核与评价

5.1考核方式与标准

5.2评价周期与结果运用

5.3激励措施与惩罚措施

6.合同履行

6.1履行期限与条件

6.2履行地点与方式

6.3履行责任与义务

7.违约责任

7.1违约情形与责任

7.2违约赔偿标准

7.3违约争议解决

8.保密条款

8.1保密义务

8.2保密范围

8.3保密期限

9.解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止情形

9.3解除与终止的程序

10.法律适用与争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

10.3仲裁机构与仲裁规则

11.合同生效

11.1生效条件

11.2生效日期

11.3生效范围

12.其他

12.1合同附件

12.2通知方式

12.3合同修改

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署日期

13.3签署地点

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同依据

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2本合同遵循公平、公正、诚实信用的原则。

第二条合同目的

2.1明确店长在任期内应尽的职责和享有的权益。

2.2规范店长与公司之间的权利义务关系，保障双方合法权益。

第三条合同原则

3.1合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。

3.2合同内容不得违反法律法规，不得损害社会公共利益。

第四条任期期限

4.1本合同自双方签署之日起生效，任期三年。

4.2任期届满后，如双方同意，可续签合同，续签期限最长为三年。

4.3在任期期间，如出现合同约定的终止情形，合同即行终止。

第五条店长职责

5.1负责店内运营管理，确保店铺的正常运行。

5.2确保销售目标达成，提高店铺业绩。

5.3负责员工招聘与培训，提升员工素质和工作效率。

5.4负责维护店内秩序，确保顾客和员工的安全。

第六条店长权益

6.1店长工资待遇：每月工资人民币X元，按月支付。

6.2店长福利待遇：享受国家法定节假日、年假、产假等假期；享有带薪培训、晋升机会等。

6.3店长工作环境保障：提供符合国家规定的工作条件和安全环境。

第七条考核与评价

7.1考核方式：店长业绩考核以年度为单位，主要考核销售业绩、店铺管理、员工管理等方面。

7.2考核标准：根据公司制定的考核标准进行评价，包括定量指标和定性指标。

7.3评价周期：每年进行一次综合评价。

7.4结果运用：考核结果作为店长晋升、薪酬调整的重要依据。考核不合格者，公司有权解除合同。

第八条保密条款

8.1店长在任职期间及合同终止后，对公司的商业秘密负有保密义务。

8.2保密范围包括但不限于公司经营策略、客户信息、财务数据、技术资料等。

8.3保密期限为合同终止后三年。

第九条解除与终止

9.1合同解除条件：

9.1.1双方协商一致，可以解除合同。

9.1.2出现合同约定的违约行为，另一方有权解除合同。

9.1.3出现法律规定或政策变动导致合同无法履行的情况。

9.2合同终止情形：

9.2.1任期届满，如无续签意向，合同自然终止。

9.2.2发生不可抗力事件，经双方协商一致，合同可以终止。

9.2.3店长因违反合同约定或法律法规被追究刑事责任。

第十条法律适用与争议解决

10.1本合同适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决方式：

10.2.1双方应通过友好协商解决争议。

10.2.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

第十一项合同生效

11.1合同自双方代表签字盖章之日起生效。

11.2合同一式两份，双方各执一份。

第十二项其他

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

12.2任何一方对本合同内容的变更或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

第十三项合同签署

13.1