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2025年最新单休制物流专员劳动合同范本(物流运输).docxVIP

2025年最新单休制物流专员劳动合同范本(物流运输).docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年最新单休制物流专员劳动合同范本(物流运输)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同期限

2.3合同终止条件

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

4.工作时间

4.1工作制度

4.2工作班次

4.3工作时间

4.4休息日及节假日安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

5.4工资调整

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.劳动保护及职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

7.3职业病防治

8.福利待遇

8.1带薪年假

8.2事假、病假、产假等

8.3其他福利

9.劳动纪律

9.1上班纪律

9.2考勤制度

9.3违纪处理

10.保密条款

10.1保密事项

10.2保密期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除后的处理

14.其他

14.1合同附件

14.2合同生效及修改

14.3合同份数及效力

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方:[甲方全称]

地址:[甲方地址]

法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

授权代表:[甲方授权代表姓名]

乙方:[乙方全称]

地址:[乙方地址]

法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

授权代表:[乙方授权代表姓名]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表签字:____________________

乙方法定代表人或授权代表签字:____________________

1.3联系方式

甲方联系方式:电话:[甲方联系电话]传真:[甲方传真号]邮箱:[甲方邮箱]

乙方联系方式:电话:[乙方联系电话]传真:[乙方传真号]邮箱:[乙方邮箱]

2.合同期限

2.1合同生效日期

[合同生效日期]

2.2合同期限

自合同生效之日起,至[合同期限终止日期]止。

2.3合同终止条件

2.3.1乙方因工作需要离职,经双方协商一致同意解除合同;

2.3.2乙方因违反合同规定被甲方解除合同;

2.3.3因不可抗力导致合同无法继续履行;

2.3.4其他双方约定的合同终止条件。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

乙方担任甲方物流专员岗位。

3.2工作职责

3.2.1负责物流运输计划的制定与执行;

3.2.2负责物流运输过程中的协调与沟通;

3.2.3负责物流运输成本的核算与控制;

3.2.4负责物流运输安全及质量保证;

3.2.5完成甲方交办的其他工作任务。

3.3工作地点

[工作地点]

4.工作时间

4.1工作制度

实行单休制工作制度。

4.2工作班次

[具体班次安排]

4.3工作时间

每日工作[具体工作时长]小时,每周工作[具体工作天数]天。

4.4休息日及节假日安排

[具体休息日及节假日安排]

5.工资待遇

5.1基本工资

[基本工资数额]

5.2奖金及补贴

[奖金及补贴标准]

5.3工资支付方式及时间

每月[具体支付日期]前支付上月工资。

5.4工资调整

根据国家相关政策及公司薪酬体系调整。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险。

6.2公积金

按照国家及地方相关政策为乙方缴纳住房公积金。

8.福利待遇

8.1带薪年假

乙方享有国家规定的带薪年休假,每年[具体天数]天。

8.2事假、病假、产假等

8.2.1事假:乙方因个人原因需请假,应提前[具体提前天数]天向甲方提出书面申请,经甲方批准后,可享受事假,事假期间工资按[具体工资支付比例]支付。

8.2.2病假:乙方因病需请假,应提供医院出具的病假证明,经甲方批准后,可享受病假,病假期间工资按[具体工资支付比例]支付。

8.2.3产假:乙方生育期间,按照国家规定享受产假,产假期间工资及福利待遇按国家及地方相关政策执行。

8.3其他福利

8.3.1乙方享有国家法定节假日及休息日。

8.3.2乙方享有公司提供的法定福利,包括但不限于节日礼品、生日礼品等。

9.劳动纪

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