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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度畜牧业人才培养与职业培训合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.培养目标与要求

2.1培养目标

2.2培养要求

2.3培养方式

3.培养内容与课程设置

3.1培养内容概述

3.2课程设置

3.3教学大纲

4.培养师资

4.1师资力量要求

4.2师资选聘与培训

4.3师资考核与评价

5.培养场地与设施

5.1场地要求

5.2设施配置

5.3场地管理与维护

6.培养学员

6.1学员选拔与录取

6.2学员基本信息

6.3学员管理与服务

7.培养费用与支付方式

7.1培养费用构成

7.2费用支付方式

7.3退费规定

8.培养成果评估与验收

8.1评估指标与方法

8.2验收流程

8.3成果反馈与应用

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3解除后的处理

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.合同附件

11.1附件一：培养计划

11.2附件二：师资队伍

11.3附件三：学员名单

12.合同生效条件

12.1生效条件

12.2生效时间

13.合同解除条件

13.1解除条件

13.2解除时间

14.其他约定事项

14.1合同保密

14.2通知与送达

14.3合同解释与适用法律

14.4合同份数与签署

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：畜牧业有限公司

乙方：职业培训学校

1.2合同签订日期

本合同于2025年3月15日签订。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限为一年，自2025年3月15日至2026年3月14日。

第二条培养目标与要求

2.1培养目标

本合同旨在培养具备现代畜牧业经营管理、养殖技术、市场营销等综合素质的畜牧业人才。

2.2培养要求

2.3培养方式

采用理论与实践相结合的方式，包括课堂讲授、实地考察、案例分析、技能培训等。

第三条培养内容与课程设置

3.1培养内容概述

培养内容涵盖畜牧业法律法规、养殖技术、饲料加工、疾病防治、市场营销、企业管理等方面。

3.2课程设置

课程设置包括《畜牧业法律法规》、《养殖技术》、《饲料加工》、《疾病防治》、《市场营销》、《企业管理》等。

3.3教学大纲

各课程的教学大纲详见附件一。

第四条培养师资

4.1师资力量要求

4.2师资选聘与培训

甲方负责选聘具有相关专业背景和丰富实践经验的教师，乙方负责师资的培训与考核。

4.3师资考核与评价

师资考核包括教学质量、学员满意度、师德表现等方面，考核结果作为师资调整和续聘的依据。

第五条培养场地与设施

5.1场地要求

5.2设施配置

设施配置包括教学设备、实验设备、实习设备等，详见附件二。

5.3场地管理与维护

甲方负责场地的管理与维护，确保场地设施的正常使用。

第六条培养学员

6.1学员选拔与录取

甲方负责学员的选拔与录取，乙方负责学员的管理与服务。

6.2学员基本信息

学员基本信息包括姓名、性别、年龄、学历、联系方式等，详见附件三。

6.3学员管理与服务

乙方负责学员的日常管理，包括课程安排、考勤、生活服务等。

第七条培养费用与支付方式

7.1培养费用构成

培养费用包括学费、教材费、场地费、设施使用费等。

7.2费用支付方式

甲方应在合同签订后15个工作日内支付全部培养费用。

7.3退费规定

学员因故退学，甲方应在收到退学申请后15个工作日内退还剩余学费。

第八条培养成果评估与验收

8.1评估指标与方法

评估指标包括学员的学习成绩、实践操作能力、综合素质等。评估方法包括考试、实操考核、学员满意度调查等。

8.2验收流程

验收流程包括中期评估、结业考核和成果展示。中期评估在培养过程中进行，结业考核在课程结束后进行，成果展示在结业典礼上完成。

8.3成果反馈与应用

甲方将对培养成果进行反馈，并提出改进建议。乙方应将反馈意见应用于后续的培养工作中。

第九条合同变更与解除

9.1合同变更

任何一方如需变更合同内容，应提前30日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，方可变更合同。

9.2合同解除

（1）一方严重违约，另一方有权解除合同；

（2）不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

9.3