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技术总监聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本技术总监聘用合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.聘用期限：乙方在甲方连续工作时间不得少于XX个月。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方担任甲方技术总监，负责全面规划和管理甲方的技术工作。

2.岗位职责包括但不限于：

-负责制定和实施技术发展战略和计划。

-负责组织和管理技术团队，确保团队的高效运作。

-负责技术项目的决策和管理，确保项目按时、高质量完成。

-负责与其他部门沟通协调，确保技术工作的顺利进行。

-负责技术培训和团队建设，提升团队整体实力。

-负责技术成果的总结和评估，确保技术工作的持续改进。

三、工作条件和待遇

1.甲方为乙方提供舒适、安全的工作环境，确保乙方能够全身心地投入工作。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方为乙方提供丰厚的薪资待遇，具体数额和支付方式如下：

-基本工资：人民币XX元/月，支付时间为每月XX日。

-绩效工资：根据乙方的年度工作表现和业绩，甲方将给予相应的绩效工资，具体数额由甲方根据年度绩效评估结果确定。

-加班费用：如乙方因工作原因需要加班，甲方将按照国家相关规定支付加班费用。

4.甲方为乙方提供年度带薪休假，具体天数根据乙方在甲方的服务年限而定，最多不超过XX天。

5.甲方为乙方提供其他福利待遇，如出差补贴、通讯补贴等，具体标准和支付方式由甲方根据实际情况确定。

四、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息予以保密。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为XX个月），不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得泄露甲方的商业机密和技术资料。

3.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：

-因甲方原因未能按时支付乙方工资或福利待遇的，甲方应支付相应的滞纳金。

-因乙方原因未能按时完成工作任务的，乙方应支付相应的违约金。

2.甲乙双方在履行合同过程中，如因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方应友好协商解决。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方在合同期内，如一方需要解除或终止合同，应提前XX个月以书面形式通知对方。具体解除或终止合同的程序和条件如下：

-甲方提出解除或终止合同的，应提前XX个月以书面形式通知乙方，并按照国家相关规定支付乙方相应的经济补偿金。

-乙方提出解除或终止合同的，应提前XX个月以书面形式通知甲方，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.甲乙双方在合同期满时，如需续签合同，应在本合同期满前XX个月内进行协商。协商一致的，可续签合同；协商不一致的，则本合同到期时自动终止。

七、争议解决和法律适用

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方应友好协商解决。协商不成的，可依法向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。法院审理期间，除涉及争议的部分外，其他部分应继续履行。

3.在法律允许的情况下，双方可就本合同未尽事宜进行协商并达成补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同条款存在冲突或不一致的，以补充协议为准。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的修改和补充应以书面形式进行并加盖公章或合同专用章方能生效。

篇2

本合同由以下双方签订：

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX

一、前言

鉴于乙方的专业背景和经验，甲方同意聘请乙方作为公司的技术总监，共同参与公司的经营与发展。为明确双方的权利和义务，特签订本合同。

二、岗位职责

1.负责制定并实施公司技术发展战略，确保技术团队