2025版借调新思路——公务员考公信息差解决方案合同.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版借调新思路——公务员考公信息差解决方案合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1借调单位

2.2被借调人员

3.借调目的与职责

3.1借调目的

3.2职责范围

4.借调期限

4.1借调起始日期

4.2借调结束日期

5.工作内容与任务

5.1工作内容

5.2任务要求

6.工作地点与条件

6.1工作地点

6.2工作条件

7.工作时间与休息

7.1工作时间

7.2休息时间

8.工资待遇

8.1基本工资

8.2奖金与津贴

8.3社会保险与公积金

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

9.3违约责任

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2侵权责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同变更与解除

13.1变更条件

13.2解除条件

14.合同生效与终止

14.1生效条件

14.2终止条件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

本合同中，“借调单位”指同意接受被借调人员工作的单位。

“被借调人员”指经借调单位同意，由借调单位派遣至其工作单位的公务员。

1.2解释

本合同中对合同内容中的专有名词、术语进行如下解释：

（1）“工作内容”指被借调人员在借调期间需完成的各项工作任务；

（2）“工资待遇”指被借调人员在借调期间应得的工资、奖金、津贴及社会保险、公积金等福利；

（3）“工作地点”指被借调人员在借调期间的工作场所；

（4）“工作条件”指被借调人员在借调期间应具备的工作环境、设施及安全措施。

2.合同双方

2.1借调单位

借调单位名称：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

2.2被借调人员

被借调人员姓名：________________________

职务：________________________

工作单位：________________________

身份证号码：________________________

3.借调目的与职责

3.1借调目的

（1）提升被借调人员的工作能力；

（2）优化借调单位与被借调人员所在工作单位之间的合作关系；

（3）共同推进相关工作的开展。

3.2职责范围

（1）按照借调单位要求，完成相关工作任务；

（2）遵守被借调工作单位的工作纪律和规章制度；

（3）保持与借调单位、被借调工作单位之间的良好沟通。

4.借调期限

4.1借调起始日期：____年____月____日

4.2借调结束日期：____年____月____日

如因工作需要，双方可协商一致延长借调期限，但最长不得超过____年。

5.工作内容与任务

5.1工作内容

（1）参与被借调工作单位的各项工作；

（2）协助借调单位完成相关工作任务；

5.2任务要求

（1）保证工作质量，确保按时完成工作任务；

（2）遵守工作纪律，不得违反被借调工作单位的相关规定；

（3）加强沟通与协作，与被借调工作单位保持良好关系。

6.工作地点与条件

6.1工作地点

被借调人员的工作地点为：________________________

6.2工作条件

（1）适应工作环境，能够承受工作压力；

（2）具备完成工作任务所需的技能和知识；

（3）遵守国家法律法规和被借调工作单位的规定。

8.工资待遇

8.1基本工资

被借调人员的基本工资按原工作单位标准执行，每月支付日为____日。

8.2奖金与津贴

被借调人员在借调期间，如符合借调单位规定的奖金与津贴发放条件，将按照借调单位的规定执行。

8.3社会保险与公积金

被借调人员的社会保险和公积金按照借调单位的相关规定执行，由借调单位缴纳。

9.保密条款

9.1保密内容

被借调人员应保守借调单位及其工作单位的商业秘密、技术秘密和经营秘密。

9.2保密义务

被借调人员不得泄露、复制或向任何第三方透露上述保密信息。

9.3违约责任

如有违反保密义务的行为，被借调人员应承担相应的法律责任，并赔偿由此给借调单位或其工作单位造成的损失。

10.知识产权

10.1知识产权归属

被借调人员在借调期间所创作的知识产权，除另有约定外，归借调单位所有。

10.2侵权责任

被借调人