2025版智能零售门店营业员提成制用工合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版智能零售门店营业员提成制用工合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同签订目的及依据

2.1合同签订目的

2.2合同签订依据

3.职位及工作内容

3.1职位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.薪酬及提成制度

5.1基本工资

5.2提成制度

5.3薪酬发放时间

5.4薪酬调整

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.保密条款

7.1保密事项

7.2保密期限

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同生效

12.3合同附件

13.合同签订日期

14.合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：________

甲方地址：________

甲方法定代表人：________

甲方联系电话：________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：________

乙方身份证号码：________

乙方住址：________

乙方联系电话：________

2.合同签订目的及依据

2.1合同签订目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，确立双方的权利义务，确保门店的正常运营。

2.2合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

3.职位及工作内容

3.1职位名称

乙方在甲方门店担任的职位为：________

3.2工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：

（1）负责门店的商品陈列、整理、补货；

（2）接待顾客，提供商品咨询及售后服务；

（3）维护门店卫生及安全；

（4）完成上级领导交办的其他工作。

3.3工作地点

乙方工作地点为：________

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息休假

（1）乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假；

（2）乙方每月享有两天带薪年休假；

（3）乙方每周享有两天休息日。

4.3加班规定

（1）乙方加班需提前向甲方提出申请；

（2）加班工资按国家规定计算。

5.薪酬及提成制度

5.1基本工资

乙方基本工资为每月________元。

5.2提成制度

（1）乙方销售提成比例为销售额的________%；

（2）乙方服务提成比例为服务满意度调查得分乘以________元/分；

（3）提成计算周期为每月。

5.3薪酬发放时间

甲方于每月________日前支付乙方上月工资。

5.4薪酬调整

甲方根据市场行情及员工表现，每年对乙方薪酬进行一次调整。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2福利待遇

（1）乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假；

（2）乙方每月享有两天带薪年休假；

（3）乙方享有免费工作餐、生日福利等。

7.保密条款

7.1保密事项

乙方应保守甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、市场信息、技术秘密等。

7.2保密期限

乙方保密期限为合同终止后________年。

7.3违约责任

若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

乙方在离职后________年内，不得在与甲方业务直接竞争的行业或领域内，担任任何与甲方业务相关的职务，或为任何与甲方业务直接竞争的企业提供服务。

8.2竞业限制期限

乙方竞业限制期限自合同终止或解除之日起计算。

8.3违约责任

若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前十二个月平均工资的________倍。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

若甲方未按合同约定支付乙方工资、福利或社会保险，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。

9.2乙方违约责任

若乙方未按合同约定履行工作职责，或违反保密义务，甲方有权解除合同，