- 0
- 0
- 约5.63千字
- 约 10页
- 2025-04-08 发布于河南
- 举报
步森集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版
第一部分单选题(20题)
1、下列不属于企业文化功能的是()
A、强制功能
B、整合功能
C、自律功能
D、激励功能
【答案】:A
解析:企业文化功能包括导向、约束、凝聚、激励、调适、辐射功能,没有强制功能。知识点:职业道德与职业能力测试
2、[单选题]只需轻点鼠标,我们就可把莎士比亚所有作品免费下载到电脑里,但有耐心在屏幕前把它仔细读完的人,100个人里恐怕都挑不出一个。研究表明,显示屏与纸张在物理性质上的不同,直接决定了人们无法从电脑上获得传统的阅读乐趣。在阅读纸质图书时,文字不会移动,可以让人平心静气,但在电脑前,鼠标点击和滚屏不可避免地会打断人的注意力,令人失去耐心,和对文字全面的把握。此外,手指在触摸纸张和显示屏时对大脑感知区域的刺激也完全不同,前者更有助于激发人的潜意识,帮助理解文字之美,而不仅止步于获得信息。这段文字旨在表达的是:
A.电子书与传统阅读效果的区别
B.电子阅读有别传统阅读方式的特点
C.电子阅读不如传统阅读方式有趣
D.传统阅读具有电子阅读无法比拟的优势
【答案】:D
【解析】D项正确,文段通过将电子阅读和传统阅读两种阅读方式进行对比,说明传统阅读仍然有很多电子阅读所不能比拟的优势。AB两项错误,仅仅局限于文段对两种阅读方式的比较,没有突出传统阅读的优势。C项错误,虽然文段强调的是传统阅读的优点,但电子阅读也有自己独特的优势,从文段不能看出哪个更有趣。
3、[单选题]行政征收是指一国政府基于公共需要,由行政机关根据法律法规的规定,以强制地方式无偿取得相对人财产所有权的行为。以下不属于行政征收的是()。
A.收取罚款
B.收取矿产资源补偿费
C.收取公路养路费
D.收取港口建设费
【答案】:A
【解析】行政征收定义的要点:①公共需要;②根据法律法规;③无偿取得财产所有权。A项,收取罚款属于一种行政处罚,不符合①。
4、海洋动物科学考察的结果显示:近十年来,许多海洋有壳类动物,如贝类、螺类和虾蟹类等,出现外壳变薄、变软的趋势。导致这种现象的主要原因是()
A、外壳轻便的海洋动物更易于游动、捕食和躲避天敌
B、海洋有壳类动物面临食物短缺的困境,经常出现营养不良
C、二氧化碳排放过度导致海水酸化
D、海水升温导致海洋动物的生长成熟周期缩短
【答案】:C
解析:全球气候变暖造成的负面影响正在进一步扩大,海洋酸化便是其中之一。一项最新研究成果显示,海水酸化导致包括贝类在内的众多小型海洋动物的外壳和骨骼变薄。知识点:环境污染与海洋
5、[单选题]某商场经销一种商品,由于进货时价格比原进价降低了5.6%,使得利润率增加了7个百分点,那么经销这种商品原来的利润率是()。
A.15%
B.16%
C.17%
D.18%
【答案】:D
【解析】
6、我国古代保存神话资料最多的著作是()
A.《搜神记》
B.《山海经》
C.《聊斋志异》
D.《封神榜》
【答案】:B
解析:我国保存神话资料最多的著作是《山海经》。故选B。考点:人文常识
7、按照既定的行为规范开展工作,体现了职业化三层次内容中的()
A.职业化素养
B.职业化技能
C.职业化行为规范
D.职业道德
【答案】:C
解析:按照既定的行为规范开展工作体现了职业化行为规范。故选C。考点职业道德与职
8、下列不属于现代生物技术的是()
A、用一个成年羊的体细胞成功地克隆出一只小羊
B、在细胞整体水平上定向改变遗传物质
C、结晶牛胰岛素的化学合成
D、利用酶进行淀粉食品的加工
【答案】:C
解析:现代生物技术包括基因工程、酶工程、细胞工程、发酵工程、生化工程以及后来衍生出来的第二代、第三代蛋白质工程、代谢途径工程、抗体工程、糖链工程、海洋生物技术等。A项,属于基因工程,是现代生物技术,A项错误;B项,属于细胞工程,是现代生物技术,B项错误;C项,利用的是化学合成法,不属于现代生物技术,C项正确;D项,属于酶工程,是现代生物技术,D项错误。知识点:生物常识
9、职业道德的“五个要求”,既包含基础性的要求,也有较高的要求。其中,最基本的要求是()
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.服务群众
D.办事公道
【答案】:A
解析:爱岗敬业是职业道德的基础,是社会主义职业道德所倡导的首要规范。故选A。考点:职业道德与职
10、[单选题]近日,英国剑桥大学医学院癌症研究所和美国冷泉港实验室的科学家宣布,他们在独立进行的研究活动中,从多种人体癌细胞中分离出了单独的基因,通过大量实验证明了这些基因可以使人体正常的健康细胞发生癌变。多年来,基因研究领域的科学家一直认为,可以通过改变这种基因的办法来使癌细胞转变为正常细胞。现在,他们果然找
您可能关注的文档
- 滨州愉悦家纺有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及答案1套.docx
- 消化道肿瘤并发症的护理.pptx
- 汾西机器厂校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版新版.docx
- 步阳集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解1套.docx
- 椎间盘源性腰痛的诊断与治疗.pptx
- 格力电器(重庆)有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及答案1套.docx
- 本钢集团校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版最新.docx
- 本钢板材股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及参考答案.docx
- 月经不调(一)_原创精品文档.pptx
- 起重机 供需双方提供的资料 第1部分:通则及编制说明.pdf
- 机械电气安全 机械电气设备 第32部分:起重机械技术条件编制说明.pdf
- TCASME-装配式混凝土建筑施工质量控制监理规范编制说明.docx
- 合成洗衣粉生产能耗评定规范及编制说明.pdf
- 农林拖拉机和机具 副液压系统及编制说明.pdf
- 对讲系统 第4部分:楼寓对讲系统应用指南及编制说明.pdf
- 飞机控制钢索组件 尺寸与端头组合及编制说明.pdf
- TCPSS (L) 2025-005__中低压配电网电力电子设备电网适应性试验电源技术规范.pdf
- 地区电网调度自动化系统及编制说明.pdf
- DYT2.6-2020 数字电影打包 第6部分:资产映射和文件分割.pdf
- 紫外辐射表校准方法编制说明.pdf
最近下载
- 执法工作中存在的问题和不足.docx VIP
- 分析力学PPT课件.ppt VIP
- 生成式人工智能在高中数学课堂中的应用:激发学生探究兴趣的实证研究教学研究课题报告.docx
- 部编版小学五年级道德与法治下册第二单元第5课《建立良好的公共秩序》第二课时(教案).docx VIP
- 2026年中职学校工作计划.docx VIP
- 排列数的综合运用_课件.pptx VIP
- QGW17991-2025《电力安全工作规程变电部分》.pdf VIP
- 西南科技大学处室文件-西南科技大学研究生院.PDF VIP
- iTrust UL33系列UPS系统20-60kVA用户手册(V1.5).pdf VIP
- 新改版教科版六年级下册科学知识点.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)