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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版东莞市高新技术企业劳动合同规范样本

本合同目录一览

1.1.1合同订立

1.1.2合同期限

1.1.3劳动合同解除与终止

1.2.1劳动者身份信息

1.2.2劳动岗位及工作内容

1.2.3工作时间和休息休假

1.3.1工资支付

1.3.2工资构成及计算方法

1.3.3加班工资及奖金

1.4.1社会保险

1.4.2住房公积金

1.5.1劳动安全卫生

1.5.2职业病防治

1.6.1培训和教育

1.6.2职业技能鉴定

1.7.1劳动纪律

1.7.2劳动者行为规范

1.8.1劳动争议解决

1.8.2劳动争议调解

1.9.1合同变更

1.9.2合同续签

1.10.1合同保密

1.10.2知识产权归属

1.11.1违约责任

1.11.2违约金

1.12.1法律适用

1.12.2争议解决方式

1.13.1合同生效

1.13.2合同备案

1.14.1其他约定

第一部分：合同如下：

1.1合同订立

1.1.2用人单位承诺遵守国家有关劳动用工的法律法规，依法保障劳动者的合法权益。

1.1.3乙方确认已充分了解本合同的内容，并同意按照本合同约定履行义务。

1.2合同期限

1.2.1本合同期限自年月日至年月日止，共计个月。

1.2.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内书面提出续签意向，并签订续签合同。

1.2.3乙方在合同期限内如因故提出解除劳动合同，应提前一个月书面通知用人单位。

1.3劳动合同解除与终止

（1）乙方严重违反用人单位的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

（3）乙方因劳动合同法第三十九条规定的情形被解除劳动合同。

（1）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

（2）用人单位未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益。

1.4劳动者身份信息

1.4.1乙方应提供真实、有效的身份证件，包括但不限于身份证、户口簿等。

1.4.2用人单位应依法对乙方进行录用登记，并妥善保管乙方个人信息。

1.5劳动岗位及工作内容

1.5.1乙方同意在用人单位从事的工作岗位为：__________。

1.5.2乙方工作内容包括但不限于：__________。

1.6工作时间和休息休假

1.6.1用人单位实行标准工作时间制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

1.6.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。

1.7社会保险

1.7.1用人单位依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

1.7.2乙方在合同期内，应按时参加社会保险，并配合用人单位完成相关手续。

第二部分：合同（续）

1.7.3用人单位应在每月工资发放日向乙方支付社会保险个人缴费部分。

1.8住房公积金

1.8.1用人单位依法为乙方缴纳住房公积金，乙方在合同期内应按时参加住房公积金制度。

1.8.2用人单位应在每月工资发放日向乙方支付住房公积金个人缴费部分。

1.9劳动安全卫生

1.9.1用人单位应遵守国家有关劳动安全卫生的法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

1.9.2用人单位应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

1.10职业病防治

1.10.1用人单位应按照国家规定，对可能产生职业病的岗位进行职业病危害因素监测和评价。

1.10.2用人单位应采取有效措施，预防和控制职业病的发生，保障乙方身体健康。

1.11培训和教育

1.11.1用人单位应根据乙方的工作需要，提供必要的培训和教育。

1.11.2乙方应积极参加用人单位组织的培训和教育，提高自身职业技能。

1.12劳动纪律

1.12.1乙方应遵守国家法律法规和用人单位的规章制度，维护单位正常的生产、工作秩序。

1.12.2乙方应爱护单位财产，不得有损害单位利益的行为。

1.13劳动争议解决

1.13.1劳动争议发生后，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1.13.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

1.14争议解决方式

1.14.1本合同争议解决方式为仲裁，仲裁地点为东莞市。

1.15合同生效

1.15.1本合同自双方签