出国劳务合同范本20258篇.docx

出国劳务合同范本20258篇

篇1

甲方（派遣公司）：_________

乙方（劳务人员）：_________

签订日期：二〇二〇年____月____日

一、合同背景

根据甲方与乙方达成的共识，甲方派遣乙方前往国外从事劳务工作。为确保双方权益，明确双方责任，根据中华人民共和国相关法规和国际惯例，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本劳务合同。

二、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在出国劳务过程中的工作内容、期限、待遇、双方权益等事项，确保双方遵守国际法和国内法规，维护各自合法权益。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行所分配的工作职责，完成工作任务。

2.具体工作内容及职责详见附件一。

四、工作期限

1.本合同自乙方离境之日起至工作结束返回国内之日止。

2.工作期限根据甲方项目需求和国外雇主的要求确定，具体详见附件一。

五、工资待遇及支付

1.乙方在国外的工资标准、支付方式及支付时间等详见附件一。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。

六、保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和国外法律规定为乙方购买相关保险，确保乙方在工作期间的身体健康和生命安全。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇，具体详见附件一。

七、双方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查，并对不履行职责或违反规定的乙方进行处罚。

2.乙方享有合法的工作权益，有权获得合理的工资待遇和福利待遇。

3.双方应共同遵守国外法律法规，维护各自合法权益。

八、违约责任

1.甲方如违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或未履行其他义务，应承担违约责任，并支付违约金。

2.乙方如违反本合同约定，不履行职责或违反国外法律法规，应承担违约责任，并接受相应处罚。

3.双方因违约导致合同无法继续履行的，应依法承担相应法律责任。

九、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（派遣公司）：_________（盖章）

乙方（劳务人员）：_________（签字）

附件一：工作内容及职责、工作期限、工资待遇及支付、保险及福利待遇等具体事项明细表。

（注：实际签订合同时，应根据具体情况调整和完善合同内容，确保合同的合法性和实用性。）

篇2

甲方（用人单位名称）：__________________________

注册地：__________________________

法定代表人：__________________________

联系方式：__________________________

地址：__________________________

乙方（劳动者姓名）：__________________________

性别：_______年龄：_______国籍：_______职业：_______

联系方式：__________________________

家庭住址：__________________________

紧急联系人及联系方式：__________________________

鉴于甲方拟派遣乙方至海外从事劳务工作，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的与依据

本合同旨在明确甲乙双方在出国劳务过程中的权利义务关系，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平的原则签订。

二、工作内容与地点

（一）工作内容：乙方应按照甲方的要求，在海外从事________岗位的工作。具体职责和任务以甲方提供的岗位说明书为准。

（二）工作地点：乙方将在________国家或地区执行本合同，实际工作地点以甲方通知为准。甲方确保工作地点符合海外合法安全工作要求，并采取相应措施确保乙方人身安全。

三、合同期限与工时制度

（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。期满如需要续签，双方应在本合同到期前一个月协商确定。

（二）工时制度：根据海外工作的实际情况，甲方将按照国家法律法规及海外当地法律