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医院用工合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为依法设立并取得营业执照的医疗机构，乙方同意受聘于甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2甲方应按照国家有关法律法规及医院规章制度，为乙方提供必要的工作条件。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为__________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及带薪年休假。

2.3乙方在工作期间，如遇特殊情况，需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家规定及医院薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。

六、劳动合同解除与终止

6.1双方应按照国家有关法律法规及医院规章制度，履行劳动合同解除与终止的相关手续。

6.2甲方在以下情形下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反医院规章制度，给医院造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.3乙方在以下情形下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定及医院薪酬制度支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动合同约定，损害乙方合法权益。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及医院规章制度执行。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.乙方健康证明

5.乙方入职体检报告

6.乙方其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方为依法设立并取得营业执照的医疗机构，乙方同意受聘于甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，同意向甲方提供相关服务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2甲方应按照国家有关法律法规及医院规章制度，为乙方提供必要的工作条件。

1.3丙方应向甲方提供专业服务，包括但不限于__________。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为__________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、公休日及带薪年休假。

2.3乙方在工作期间，如遇特殊情况，需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。

三、劳动报酬与第三方服务费用

3.1甲方按照国家规定及医院薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.3丙方应向甲方支付服务费用，包括但不限于__________。

3.4甲方有权对丙方提供的服务进行监督，并对服务质量不满意时，有权要求丙方进行整改或更换服务。

四、社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。

4.3丙方应向甲方支付乙方社会保险费用及福利待遇中应由丙方承担的部分。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2本合同期满后，如双方同意