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2025年女工法律知识竞赛测试题

1.工会女职工委员会的主要职责是（）？[单选题]

A.组织文体活动

B.维护女职工特殊权益(正确答案)

C.管理工会经费

D.监督安全生产

2.下列哪项属于禁止结婚的情形？[单选题]

A.未达到法定婚龄

B.三代以内旁系血亲

C.患有医学上认为不应当结婚的疾病

D.以上均是(正确答案)

3.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。[单选题]

A.自愿结合(正确答案)

B.自愿组建

4.民事主体的人身权利、财产权利以及其他（）受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。[单选题]

A.合法权利

B.合法利益

C.合法要求

D.合法权益(正确答案)

5.工会可通过（）形式宣传女职工权益？[单选题]

A.法律讲座

B.知识竞赛

C.发放手册

D.以上皆是(正确答案)

6.根据《反家庭暴力法》，家庭暴力包括（）？[单选题]

A.身体暴力

B.精神暴力

C.经济控制

D.以上皆是(正确答案)

7.离婚时，女方因抚养子女负担较多义务的，有权请求（）？[单选题]

A.精神损害赔偿

B.家务劳动补偿(正确答案)

C.财产多分

D.子女抚养费

8.夫妻共同财产分割时，应体现（）原则？[单选题]

A.照顾女方权益(正确答案)

B.平均分配

C.男方优先

D.子女决定

9.妇女对夫妻共同财产享有（）权利？[单选题]

A.知情权

B.平等处理权(正确答案)

C.独立处分权

D.以上皆是

10.遭遇家庭暴力的妇女可向（）求助？[单选题]

A.公安机关

B.居委会

C.妇联

D.以上皆是(正确答案)

11.《妇女权益保障法》规定，禁止以（）方式损害女性人格尊严？[单选题]

A.职场晋升限制

B.性骚扰(正确答案)

C.薪酬差异

D.岗位调整

12.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）。法律另有规定的，依照其规定。[单选题]

A.二年

B.三年(正确答案)

C.四年

D.五年

13.以下哪项招聘行为违反性别平等原则？[单选题]

A.仅限男性报考(正确答案)

B.注明“适合女性”

C.提供弹性工作时间

D.要求已婚已育

14.妇女因生育中断就业的，可向（）申请就业援助？[单选题]

A.工会

B.妇联

C.人力资源和社会保障部门(正确答案)

D.民政局

15.学校在录取学生时，除特殊专业外，不得（）？[单选题]

A.设定男女比例(正确答案)

B.组织入学考试

C.收取学费

D.提供奖学金

16.妇女在（）方面享有与男子平等的财产继承权？[单选题]

A.宅基地分配

B.家族祠堂继承

C.父母遗产(正确答案)

D.以上皆是

17.河南省女职工劳动保护特别规定的适用范围是本省行政区域内的（）。[单选题]

A.国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工

B.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织

C.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位

D.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工(正确答案)

18.妇女在（）期间男方不得提出离婚？[单选题]

A.孕期

B.哺乳期

C.怀孕期间和分娩后一年内(正确答案)

D.子女未满三周岁

19.国家推行生育保险制度，所需费用由（）缴纳？[单选题]

A.个人

B.用人单位(正确答案)

C.政府财政

D.社会捐助

20.妇女权益受侵害时，可通过（）途径维权？[单选题]

A.向妇联投诉

B.申请劳动仲裁

C.提起诉讼

D.以上皆是(正确答案)