非全日制人员用工合同8篇.docx

非全日制人员用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

统一社会信用代码：____________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就非全日制用工形式达成如下协议：

一、合同期限及用工性质

1.本合同期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.本合同采用非全日制用工形式，乙方的工作内容、工作地点及工作职责等详见本合同附件《岗位职责及工作内容》。

二、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的实际需要进行安排，具体每日工作时间、每周工作天数等详见《岗位时间表》。

2.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_____元/小时或_____元/天，支付日期为每月的______日。具体劳动报酬标准根据乙方岗位等级及工作表现确定。

3.乙方享有国家法定假期休息的权利，具体安排按照甲方规定执行。

三.保险及福利待遇

甲方根据国家规定为乙方缴纳工伤保险费用。其他社会保险及福利待遇按照甲方相关规定执行。具体保险及福利待遇情况详见附件《保险及福利待遇说明》。

四、保密义务与知识产权保护

乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业信息、技术秘密等保密义务。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。具体条款详见本合同附件《保密协议》。

五、双方责任与义务

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，以及本合同所列条款。任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬，提供必要的工作条件及工作环境。如因甲方原因导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2.本合同的解除和终止按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。具体情形详见本合同附件《合同解除和终止条款》。

七、争议解决方式

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

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_______________________________________________________________________

（其他需要在合同中约定的内容）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就非全日制用工事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事____________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间按照非全日制用工的相关规定执行，每日工作时间不超过四小时。

2.乙方完成甲方工作任务后，甲方应当按照约定支付乙方相应的劳动报酬。具体支付标准和方式如下：____________________。

四、社会保险和福利待遇

甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费。其他社会保险和福利待遇按照相关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

六、劳动纪律

甲乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规和甲方的各项规章制度。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。