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劳务外包服务协议

甲方:景东彝族自治县农村信用合作联社

乙方:云南大众保安服务有限企业

为改善金融服务,提升服务质量,向用户提供多层次金融服务,依据《中国协议法》相关要求,本着平等自愿、老实信用、互利互惠标准,现就甲方营业网点业务引导服务等劳务工作承包给乙方相关事宜,签订以下协议:

一、外包项目描述

（一）甲方作为发包方,选择乙方为其提供所需项目服务;

（二）甲方外包劳务项目内容:营业网点业务引导服务;

（三）乙方依据甲方要求及工作实际情况确定劳务人员（乙方职员）数量,负责组织劳务人员（乙方职员）到甲方指定营业网点场所从事业务引导劳务工作;

（四）劳务人员（乙方职员）初步确定为23人,如工作量、工作时间、人员数量,需要调整,双方另行协商;

（五）劳务人员（乙方职员）工作时间:早上8:00时至下午17:30时,如遇特殊情况加班,联社将按加班支付工资或调休（每七天最少保障休息一天）。

二、甲方权利义务

（一）甲方应明确乙方从事劳务外包服务工作岗位、工作任务和工作要求,然后由乙方工作人员在甲方指导下负责制订工作岗位工作任务;

（二）甲方应尊重乙方职员民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不一样歧视乙方职员;

（三）甲方有权抽查乙方职员劳动协议、身份证实、健康证等相关材料,乙方及其职员应配合甲方抽查,抽查出现问题,乙方应立刻处理,甲方有权利从本身权益出发采取方法;

（四）服务期限内,如劳务人员（乙方职员）考评不合格或违反法律法规要求及联社规章制度,甲方有权清退;

（五）1月至6月上涨保险基数现在未知,甲方在6月将上涨保险基数差额一次性补给乙方。

（六）乙方职员有下列行为,甲方有权要求乙方立刻更换:

1、乙方职员违反操作规程,造成所负责工作不能正常运行,或不能确保工作质量,给甲方造成损失;

2、乙方职员严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律;

3、乙方职员不能提供真实有效地身份证实,或提供虚假身份证实;

4、乙方职员在工作中谩骂她人或斗殴或以肢体、拳脚相击;

5、乙方必需确保出勤人数,不影响甲方正常生产工作,对于乙方支付职员工资低于当地政府最低工资标准,甲方有权要求其立刻更正;

（六）乙方指派到甲方工作人员需经甲方同意方可上岗。

（七）甲方负责招聘乙方职员,负担培训、服装、加班费等费用。

三、乙方权利义务

（一）乙方应确保其含有推行本协议法定资质,应向甲方提供营业执照等资质证实复印件;

（二）乙方确保严格遵遵法律法规,尤其是相关职员劳动保障、福利方面法律法规及政策,同时乙方承诺遵守甲方包含但不限于安全生产、劳动卫生等各方面指导标准及内部规章制度;

（三）依据甲方工作要求,选派符合甲方要求乙方职员到甲方指定工作地点工作,同时承诺不派出或使用童工;

（四）乙方应为指派到甲方工作职员办理正当劳动用工手续,与其建立劳动关系并签署劳动协议;

（五）教育培训乙方职员遵遵法律法规及甲方工作规章制度;

（六）乙方应保守甲方各项商业秘密;

（七）乙方应依据当地政府相关要求,按月支付其职员工资,为其职员按要求投缴社会保险及支付其她国家要求相关费用,乙方支付职员工资不得低于当地政府最低工资标准;

（八）乙方应教导其职员严格根据甲方工作描述、生产操作规程等标准进行工作,若发生工伤、经济赔偿、劳动争议等情况均由乙方负担责任;

（九）因乙方及乙方职员原因造成外包工作岗位空缺,乙方应自空缺出现后3个工作日内补齐。

四、劳务外包服务项目费用结算及支付

1、甲方根据4130.07元/人/月标准向乙方按月/年支付劳务外包服务项目费用,该费用包含乙方职员工资、保险、税收和乙方管理费用等。乙方应按实际收取服务费用价款开具发票,全部款项全部打进乙方账号,乙方扣减多种税收、保险费、管理费用后,剩下费用由乙方每个月20日前返回甲方代发劳务人职员资,其中元作为基础工资计发,500元作为绩效工资考评计发（开户行:景东县农村信用合作联社营业部,行号:,账户名称:代发工资,账号）。同时乙方除人均100元管理费及劳务外包人职员资外,其它多种税费、保险费还需提供缴费单据复印件。

2、协议总金额:4130.07元×23人×12月=1139899元（大写:壹佰壹拾叁万玖仟捌佰玖拾拾玖元整）。

3、每次（月）支付服务费金额:1139899元÷12月=94991.58元(大写:玖万肆仟玖佰玖拾壹元伍角捌分)。

4、付费方法:按月支付。每个月10日前支付当月服务费人民币小写:94991.58元(大写:玖万肆仟玖佰玖拾壹元伍角捌分)。

5.甲方将协议价款支付至以下乙方