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基于J2EE架构的企业员工培训管理系统:设计、实现与效能提升
一、引言
1.1研究背景与意义
在当今信息化时代,企业的竞争愈发激烈,员工素质和能力成为决定企业兴衰的关键因素。企业培训作为提升员工素质与能力的重要手段,在企业发展战略中占据着举足轻重的地位。通过有效的培训,企业能够帮助员工掌握新的知识和技能,提升工作绩效,进而增强企业的核心竞争力。然而,传统的企业培训管理方式存在诸多弊端,如效率低下、信息不及时、沟通成本高、资源分配不合理等,难以满足现代企业快速发展的需求。
随着信息技术的飞速发展,数字化转型成为企业提升竞争力的必然选择。将信息技术应用于企业培训管理领域,开发高效、便捷的培训管理
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