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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐饮总经理聘用合同书(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.2.受聘方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1.岗位名称

2.2.岗位职责

2.3.岗位权限

3.聘用期限

3.1.起止时间

3.2.试用期

3.3.续聘条件

4.薪酬待遇

4.1.基本工资

4.2.绩效奖金

4.3.补贴及福利

4.4.薪酬发放方式

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间

5.2.休息日

5.3.休假制度

6.竞业限制

6.1.竞业限制期限

6.2.竞业限制地域

6.3.竞业限制义务

7.保密条款

7.1.保密内容

7.2.保密期限

7.3.违约责任

8.违约责任

8.1.试用期违约责任

8.2.试用期外违约责任

8.3.违约金计算方式

9.劳动合同解除

9.1.双方协商解除

9.2.单方面解除

9.3.解除劳动合同的程序

10.劳动合同续签

10.1.续签条件

10.2.续签程序

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1.合同生效条件

12.2.合同终止条件

13.其他约定事项

13.1.知识产权归属

13.2.争议处理

13.3.合同附件

14.合同签署及附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

（1）名称：餐饮管理有限公司

（2）住所：省市区路号

（3）法定代表人：X

（4）统一社会信用代码A1

1.2.受聘方基本信息

（1）姓名：X

（2）性别：男/女

（3）身份证号码：

（4）联系电话：X

（5）电子邮箱：

2.聘用岗位及职责

2.1.岗位名称：餐饮总经理

2.2.岗位职责

（1）全面负责餐饮公司的经营管理；

（2）制定餐饮公司的经营战略和年度计划；

（3）负责餐饮公司的财务预算和成本控制；

（4）组织、协调、监督各部门的工作；

（5）负责餐饮公司的品牌建设、市场推广和客户关系维护；

（6）负责餐饮公司的员工招聘、培训、考核和激励；

（7）其他由公司交办的相关工作。

2.3.岗位权限

（1）对公司各部门的日常工作进行监督和指导；

（2）对公司各部门的年度工作计划进行审核和批准；

（3）对公司各部门的预算进行审核和批准；

（4）对公司各部门的员工进行招聘、培训、考核和激励；

（5）对公司各部门的绩效考核进行审核和批准；

（6）对公司各部门的奖惩进行审核和批准；

（7）其他由公司授予的权限。

3.聘用期限

3.1.起止时间：自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

3.2.试用期：自2025年1月1日起至2025年3月31日止。

3.3.续聘条件：在试用期内，受聘方表现良好，且双方无异议的情况下，可续聘。

4.薪酬待遇

4.1.基本工资：人民币万元/年。

4.2.绩效奖金：根据公司年度经营业绩和受聘方个人绩效，按比例发放。

4.3.补贴及福利：包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴、五险一金等。

4.4.薪酬发放方式：每月发放一次，具体发放日期由公司另行通知。

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司根据实际情况安排。

5.2.休息日：每周休息两天，具体休息日由公司根据实际情况安排。

5.3.休假制度：按照国家法定节假日安排休假，并享受带薪年假。

6.竞业限制

6.1.竞业限制期限：自本合同终止之日起2年内。

6.2.竞业限制地域：全国范围内。

6.3.竞业限制义务：受聘方在竞业限制期限内，不得在与公司业务相关的行业或领域内，担任任何职务或参与任何经营活动。

7.保密条款

7.1.保密内容：公司经营状况、商业秘密、客户信息、合作伙伴信息等。

7.2.保密期限：自本合同终止之日起5年内。

7.3.违约责任：受聘方违反保密义务，导致公司遭受损失的，应承担相应的法律责任。

8.违约责任

8.1.试用期违约责任

（1）受聘方在试用期内提出辞职，应提前30日以书面形式通知公司，并赔偿公司一个月工资的违约金。

（2）聘用方在试用期内解除合同，应提前30日以书面形式通知受聘方，并支付一个月工资的违约金。

8.2.试用期外违约责任

（1）受聘方在合同期内提出辞职，应提前60日以书面形式通知公司，并赔偿公司一个月工资的违约金。

（2）聘用方在合同期内单方面解除合