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《公共部门人力资源管理》课程学习总结
在国家开放大学的学习旅程中,《公共部门人力资源管理》这门课程无疑为我打开了一扇全新的知识大门,让我对公共部门的人力资源管理有了更为深刻和全面的认识。通过系统的学习,我不仅掌握了公共部门人力资源管理的基本理论、原则和方法,还学会了如何将这些理论知识应用于实际工作中,解决实际问题。以下是我对这门课程的学习总结。
一、课程概述与学习目的
《公共部门人力资源管理》是一门涉及公共部门(如政府、非营利组织等)人力资源管理理论与实践的课程。它旨在培养学习者在公共部门环境中有效管理人力资源的能力,包括招聘、培训、绩效评估、薪酬管理、员工关系处理等多个方面。学习这门课程,
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