2025年最新临时用工合同8篇.docx

2025年最新临时用工合同8篇

篇1

临时用工合同

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方（受雇员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方临时雇佣乙方事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二临时用工岗位与工作内容

乙方应聘的岗位是[岗位名称]。乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的临时性工作任务。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。若需加班，甲方将按照国家的法律法规支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

乙方临时用工的工资报酬为每小时/日/月工资____元（大写：____元整）。支付时间、方式由甲乙双方自行约定。当工作任务的完成情况直接影响乙方的劳动报酬时，双方应根据工作任务的实际完成情况商定劳动报酬金额。

如约定的工作时间内的任务未能完成，甲方有权决定是否延长工作时间及是否需要支付加班费用。乙方对于临时的额外工作安排，在可能的情况下应尽量配合完成。

甲方支付的所有劳动报酬应符合国家最低工资标准及相关法律法规的规定。

五、保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用或提供相应保障措施。若因甲方原因未缴纳社会保险给乙方造成损失，甲方应承担相应的赔偿责任。具体福利依据双方约定而定。

对于工作过程中可能存在的风险和危害，甲方应采取必要的安全保障措施并提供相应的防护工具和保险保障。乙方有权拒绝危害自身安全的工作并要求获得相应补偿或赔偿。

合同期间若乙方患病或非因工负伤，其待遇按照相关法律法规执行。

若因工作原因导致的意外伤害或职业病，甲方应负责妥善处理并依法承担相应责任。

若乙方因个人原因违反安全操作规程造成自身伤害，责任自负。甲方可视情况给予适当的补助或援助。

甲乙双方可以根据实际情况约定其他保险与福利事项。

六、劳动纪律和规章制度

篇2

临时用工合同

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[具体地址]

乙方（临时员工）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话/微信等联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方需要继续合作，则重新签订合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事______工作。

2.乙方的工作内容、职责及要求等详见甲方制定的岗位说明。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方的基本工资为______元/月，另有绩效和奖金等福利。具体支付方式和时间按照甲方内部规定执行。

3.甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳相关社会保险费用或提供相应福利待遇。

四、劳动纪律与保密条款

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行保密义务。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密及与工作有关的机密信息。

3.若乙方违反劳动纪律或保密条款，甲方有权解除合同。

五、合同的变更、解除与终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致可以变更合同内容。

2.合同期满或双方协商一致可以解除合同。若因乙方个人原因提前解除合同，应提前通知甲方并承担相应违约责任。

3.若甲方因不可抗力因素导致无法继续履行合同，可以提前解除合同，并支付乙方应得的劳动报酬。

六、违约责任

双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反合同约定应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。

七、其他约定事项

1.乙方应提供真实有效的身份证明及相关证件。

2.双方如有未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：____年____月____日

乙方（签字）：[员工手写签名]