临聘人员合同协议.docx

临聘人员合同协议

?甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（受聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为临聘人员，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。

二、工作内容及要求

（一）工作岗位

乙方同意在甲方________________部门担任________________岗位工作。

（二）工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，负责完成以下具体工作任务：

____________________

____________________

......

2.乙方应积极履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作调配和管理。

（三）工作要求

1.乙方应具备履行岗位职责所需的专业知识和技能，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方在工作过程中应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及职业道德规范，保守甲方的商业秘密和工作秘密。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务水平和综合素质。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行____工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。具体工作时间为：

周一至周五：____时__分____时__分

周六、周日及法定节假日：根据工作需要安排

（二）休息休假

1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

2.乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬

1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等部分。基本工资为____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核情况发放。

3.甲方根据国家法律法规和政策规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）福利待遇

1.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

五、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.权利

根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。

按照本合同约定，对乙方的工作进行监督、检查和考核。

对乙方违反甲方规章制度的行为进行批评教育、警告、罚款直至解除劳动合同。

2.义务

按照本合同约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

按照国家法律法规和政策规定，为乙方缴纳社会保险。

为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提高业务水平和综合素质。

（二）乙方权利和义务

1.权利

按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。

享受国家规定的休息休假权利。

对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。

参加甲方组织的培训和学习活动，要求甲方提供必要的学习资料和支持。

2.义务

遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及职业道德规范，保守甲方的商业秘密和工作秘密。

按照本合同约定的工作内容和要求，按时、按质、按量完成工作任务。

接受甲方的工作调配和管理，积极配合甲方完成各项工作任务。

按照甲方的要求，提供真实有效的个人信息和相关证明材料。

六、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）福利待遇

1.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

七、合同的解除和终止

（一）合同的解除