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企业卫生管理聘用合同标准文本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方担任甲方企业卫生管理岗位事宜，经双方友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1.1乙方同意担任甲方企业卫生管理岗位，负责甲方的日常卫生管理工作。
1.2乙方的主要职责包括但不限于：
（1）制定和实施企业卫生管理制度，确保企业卫生工作有序进行；
（2）负责企业卫生设施的维护与管理；
（3）监督企业员工遵守卫生规定，确保企业环境卫生；
（4）定期对卫生设施进行检查，发现问题及时上报并采取整改措施；
（5）参与企业卫生相关培训，提高自身业务水平；
（6）完成甲方交办的其他相关工作。
二、聘用期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为__________年。
2.2合同期满，双方如需续签，应提前__________个月书面通知对方。
三、工资及福利待遇
3.1乙方在聘用期间，甲方将按照国家规定及公司制度支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。
3.2甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方政策执行。
3.3甲方将为乙方提供以下福利待遇：
（1）带薪年假：__________天/年；
（2）节假日加班工资；
（3）员工体检；
（4）其他福利待遇。
四、保密条款
4.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
4.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
5.2甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、福利待遇等，应向乙方支付违约金，违约金为__________元。
5.3乙方违反本合同约定，未履行保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除
6.1双方协商一致，可以解除本合同。
6.2以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；
（2）乙方因个人原因无法履行合同义务；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
6.3以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：
（1）甲方未按时支付乙方工资、福利待遇等；
（2）甲方违反保密条款，给乙方造成损失。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
附件：
1.甲方企业卫生管理制度；
2.乙方个人简历；
3.乙方身份证复印件；
4.乙方社会保险缴纳证明；
5.乙方住房公积金缴纳证明。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）为保障企业卫生管理工作的顺利进行，特聘请乙方（以下简称“乙方”）担任企业卫生管理岗位，同时引入第三方（以下简称“丙方”）作为专业卫生管理服务提供方，共同确保甲方企业卫生工作的高效与合规。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1.1乙方同意担任甲方企业卫生管理岗位，负责甲方的日常卫生管理工作。
1.2丙方作为专业卫生管理服务提供方，负责提供卫生管理技术支持、设施维护及员工培训等服务。
二、丙方责任与权利
2.1丙方应按照国家相关法律法规和行业标准，为甲方提供高质量的卫生管理服务。
2.2丙方有权根据甲方需求，调整服务内容和方案，但需提前向甲方报告并经甲方同意。
2.3丙方有权对乙方进行业务指导和培训，确保乙方按照丙方提供的服务标准和要求执行工作。
2.4丙方有权对甲方企业卫生状况进行定期检查，并提出整改建议。
三、甲方权益与责任
3.1甲方享有丙方提供的专业卫生管理服务，确保企业卫生工作符合国家标准。
3.2甲方有权对丙方提供的服务质量进行监督，对服务质量不满意时，有权要求丙方进行整改。
3.3甲方有权对乙方进行工作考核，对乙方工作表现不佳或违反合同约定，甲方有权解除合同。
3.4甲方负责支付丙方服务费用，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。
四、工资及福利待遇
4.1乙方在聘用期间，甲方将按照国家规定及公司制度支付乙方工资，具体工资标准为：__________元/月。
4.2甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方政策
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