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非全日制用工劳动合同示范文本2025年通用.docxVIP

非全日制用工劳动合同示范文本2025年通用.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

非全日制用工劳动合同示范文本2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1用工单位名称

1.2用工单位地址

1.3用工单位法定代表人

1.4用工单位联系电话

1.5用工单位开户银行及账号

1.6劳动者姓名

1.7劳动者身份证号码

1.8劳动者联系方式

1.9劳动者住址

2.用工岗位及工作内容

2.1用工岗位名称

2.2用工岗位性质

2.3用工岗位工作内容

2.4用工岗位工作地点

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3休假制度

4.工资及福利待遇

4.1工资支付方式

4.2工资支付周期

4.3工资数额

4.4社会保险及住房公积金

4.5其他福利待遇

5.工作条件及安全卫生

5.1工作条件

5.2安全卫生

5.3健康检查

6.劳动者义务

6.1遵守国家法律法规

6.2遵守用工单位规章制度

6.3完成工作任务

6.4保守商业秘密

7.用工单位义务

7.1提供符合国家规定的劳动条件

7.2保障劳动者合法权益

7.3指导劳动者完成工作任务

7.4提供必要的培训

8.合同期限

8.1合同签订日期

8.2合同期限

8.3合同终止条件

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2用工单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效

12.1合同生效日期

12.2合同生效条件

13.合同附件

13.1附件一:岗位说明书

13.2附件二:用工单位规章制度

13.3附件三:其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1用工单位名称:[用工单位全称]

1.2用工单位地址:[用工单位详细地址]

1.3用工单位法定代表人:[法定代表人姓名]

1.4用工单位联系电话:[联系电话]

1.5用工单位开户银行及账号:[银行名称][账号]

1.6劳动者姓名:[劳动者姓名]

1.7劳动者身份证号码:[身份证号码]

1.8劳动者联系方式:[联系电话]

1.9劳动者住址:[劳动者详细住址]

2.用工岗位及工作内容

2.1用工岗位名称:[具体岗位名称]

2.2用工岗位性质:[岗位性质,如:管理、技术、操作等]

2.3用工岗位工作内容:[具体工作内容描述]

2.4用工岗位工作地点:[工作地点详细地址]

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间:[每周工作日数],每天工作[小时数],共计[小时数]

3.2休息时间:[每周休息日数],每天休息[小时数],共计[小时数]

3.3休假制度:[法定节假日安排],[带薪年休假安排],[事假、病假等安排]

4.工资及福利待遇

4.1工资支付方式:[按月支付或按周支付]

4.2工资支付周期:[具体支付日期,如:每月的[日期]前支付]

4.3工资数额:[基本工资数额],[加班费计算方式及数额]

4.4社会保险及住房公积金:[社会保险缴纳比例及基数],[住房公积金缴纳比例及基数]

4.5其他福利待遇:[提供的相关福利,如:餐补、交通补贴等]

5.工作条件及安全卫生

5.1工作条件:[提供的工作环境、设施设备等]

5.2安全卫生:[安全操作规程],[劳动保护措施],[职业病防治措施]

5.3健康检查:[定期健康检查安排],[特殊岗位健康检查要求]

6.劳动者义务

6.1遵守国家法律法规:[劳动者应遵守的相关法律法规]

6.2遵守用工单位规章制度:[用工单位规章制度的具体内容]

6.3完成工作任务:[劳动者应完成的工作任务及质量要求]

6.4保守商业秘密:[商业秘密的范围及保密义务]

7.用工单位义务

7.1提供符合国家规定的劳动条件:[提供的工作环境、设施设备等符合国家标准]

7.2保障劳动者合法权益:[用工单位保障劳动者的合法权益,如:工资支付、社会保险等]

7.3指导劳动者完成工作任务:[用工单位对劳动者工作任务的指导、培训和支持]

7.4提供必要的培训:[用工单位提供的培训内容及培训安排]

8.合同期限

8.1合同签订日期:[具体日期]

8.2合同期限:[合同有效期限,如:自[起始日期]至[终止日期]]

8.3合同终止条件:[合同终止的具体条件,如:劳动者离职、用工单位终止合同等]

9.违约责任

9.2用工单位违约责任:[用工单位违反

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