不签劳动合同解除协议.docx

不签劳动合同解除协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方在[劳动关系起始时间]建立了劳动关系，但未签订书面劳动合同，现双方经友好协商，就解除劳动关系事宜达成如下协议：

一、协议背景

自双方建立劳动关系以来，乙方在甲方担任[具体工作岗位]，工作期间乙方按照甲方要求履行了相应工作职责。然而，由于[具体原因]，双方决定解除劳动关系。

二、劳动关系解除

1.双方一致同意，自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动关系。

2.乙方确认其与甲方之间不存在任何劳动争议或纠纷，包括但不限于工资、加班工资、奖金、福利、社会保险、经济补偿等方面的争议。

三、权利义务

甲方权利义务

1.支付工资及相关费用

甲方应按照国家法律法规及双方约定，向乙方支付截止至劳动关系解除之日的工资、奖金、加班工资等所有应得报酬。经双方核算，甲方应向乙方支付工资等费用共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。此款项应在本协议签订后的[x]个工作日内一次性支付至乙方指定的银行账户。

甲方按照法律法规规定为乙方缴纳了在职期间的社会保险，乙方确认甲方已履行完毕相关缴纳义务，不存在欠费等情况。

2.协助办理离职手续

甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内，为乙方出具解除劳动关系证明，并协助乙方办理档案和社会保险关系转移手续。所需费用按照国家规定执行，由[具体承担方]承担。

乙方权利义务

1.工作交接

乙方应在本协议签订后的[x]个工作日内，按照甲方要求完成工作交接。工作交接内容包括但不限于工作文件、资料、设备、客户信息等。乙方应确保交接的工作内容完整、准确，无任何遗漏或错误。

在工作交接过程中，乙方应向甲方指定的人员详细说明工作进展情况、未完成的工作任务及后续处理建议等。如因乙方未妥善完成工作交接，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.保密义务

乙方承诺，在与甲方劳动关系存续期间及解除劳动关系后的[x]年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未经甲方书面同意，乙方不得在任何与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。

乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应按照损失金额的[x]倍向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3.竞业限制义务（如有）

若双方在劳动关系存续期间签订了竞业限制协议，乙方应严格按照协议约定履行竞业限制义务。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

甲方应按照竞业限制协议的约定，在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿。如甲方未按时支付竞业限制经济补偿，乙方有权要求甲方支付，并在甲方支付前，乙方有权暂停履行竞业限制义务。

乙方违反竞业限制义务的，应按照竞业限制协议的约定向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务或要求乙方支付违约金后不再要求乙方履行竞业限制义务。

四、违约条款

1.若甲方未按照本协议约定按时支付乙方工资等费用或协助乙方办理离职手续，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。

2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接、履行保密义务或竞业限制义务，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算的，违约金按照乙方在甲方工作期间月平均工资的[x]倍确定。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。

甲方（盖