2024年Z世代进军职场：欢迎新一代职场精英调查报告.docx

UDEMY调查报告

Z世代进军职场：

欢迎新一代职场精英

新新人类走入职场

虽然每个人都是独一无二的，但整体来看，各代际的人群在行为、态度和观念上往往表现出一些

虽

共同的特征。在工作中更是如此。在相同的社会经济因素、不断发展的技术和不断变化的规范影响下，每一代人在社会和工作场所中的表现都受到一组独特因素的影响。

Z世代虽然在很多方面都具有其特殊性，但在这一点上也不例外。Z世代出生于1997年至2010年代初，到2025年将占全球人口的三分之一。他们是劳动力中最年轻的一代，年龄最大的二十多岁，最小的还在读初中或高中。Z世代是与“最”字紧密相关的一代：他们最善于使用技术，种族和民族最多元化，受教育程度最高，甚至最具全球意识，因为他们在互联网环境中长大。

了解这一代人对工作的要求、需要和期望，对企业来说至关重要。因此，重要的是要了解这一群体中可能普遍存在的潜在优势和技能缺口，同时牢记每个人都代表一系列独特的因素、观点和倾向。随着每天有多达一万名婴儿潮一代退休，Z世代终将成为最大的劳动力群体。据预测，到2025年，Z世代将占全球劳动力的27%，到2035年，他们将成为劳动力中人数最多的一代。随着越来越多的婴儿潮一代退出历史舞台，由疫情引发的劳动力短缺问题将变得更加严峻。

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