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运输司机劳动合同2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

运输司机劳动合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.职位及工作内容

2.1职位名称

2.2工作地点

2.3工作内容

2.4工作时间

2.5工作职责

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3加班工资

3.4社会保险及住房公积金

4.工作条件

4.1工作环境

4.2工作工具

4.3工作培训

5.工作纪律

5.1出勤要求

5.2请假制度

5.3违纪处理

6.考核与晋升

6.1考核内容

6.2考核标准

6.3晋升制度

7.假期及福利

7.1法定节假日

7.2年休假

7.3产假

7.4福利待遇

8.合同解除与终止

8.1解除合同的条件

8.2解除合同的通知期限

8.3终止合同的条件

8.4终止合同的通知期限

9.违约责任

9.1违约责任条款

9.2违约责任承担方式

9.3违约金计算方法

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.其他约定

11.1保密条款

11.2不可抗力条款

11.3合同变更

11.4合同附件

12.合同生效

13.合同份数

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[公司名称]

乙方:[司机姓名]

1.2合同双方地址

甲方地址:[公司地址]

乙方地址:[司机地址]

1.3合同签订日期

[签订日期]

1.4合同有效期

自[开始日期]至[结束日期]

2.职位及工作内容

2.1职位名称

运输司机

2.2工作地点

[工作地点]

2.3工作内容

负责甲方指定线路的货物运输工作,包括但不限于货物的装载、运输、卸载及途中维护。

2.4工作时间

每日工作时间为8小时,每周工作5天,具体工作时间根据甲方安排。

2.5工作职责

遵守国家相关法律法规,确保运输安全;

按时完成运输任务,确保货物安全送达;

保持车辆清洁,定期进行维护保养;

遵守交通规则,确保行车安全;

配合甲方进行货物装卸及仓储管理。

3.工资待遇

3.1基本工资

乙方基本工资为每月[基本工资数额]元。

3.2奖金及提成

根据乙方完成运输任务的实际情况,甲方将给予相应的奖金及提成。

3.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算,即加班工资为正常工资的150%。

3.4社会保险及住房公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体标准按照国家及地方政策执行。

4.工作条件

4.1工作环境

甲方将提供符合国家相关规定的安全、卫生的工作环境。

4.2工作工具

甲方将为乙方提供符合运输任务要求的工作车辆。

4.3工作培训

甲方将定期对乙方进行安全操作、车辆维护等方面的培训。

5.工作纪律

5.1出勤要求

乙方应按时出勤,不得无故缺勤。

5.2请假制度

乙方请假需提前[请假提前通知天数]向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。

5.3违纪处理

乙方如有违反工作纪律的行为,甲方将根据情节轻重给予相应的处罚。

6.考核与晋升

6.1考核内容

甲方将对乙方的工作表现、安全记录、完成情况进行考核。

6.2考核标准

考核标准将根据甲方实际情况制定,并定期进行更新。

6.3晋升制度

乙方表现优秀,符合晋升条件时,甲方将根据公司制度进行晋升。

8.合同解除与终止

8.1解除合同的条件

8.1.1乙方提出解除合同

乙方如因个人原因需解除合同,应提前[解除通知期限]以书面形式通知甲方。

8.1.2甲方提出解除合同

甲方因乙方严重违反工作纪律、工作表现不合格或其他正当理由,可提前[解除通知期限]以书面形式通知乙方解除合同。

8.2解除合同的通知期限

双方解除合同的通知期限为[通知期限]天。

8.3终止合同的条件

8.3.1合同到期

合同期满后,如双方无续签意向,合同自动终止。

8.3.2合同约定终止

双方可约定合同终止的条件,并在合同中明确。

8.4终止合同的通知期限

合同终止的通知期限为[通知期限]天。

9.违约责任

9.1违约责任条款

任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。

9.2违约责任承担方式

违约责任承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.3违约金计算方法

违约金的计算方法将根据违约的性质、程度及损失情况确定。

10.争议解决

10.1争议解决方式

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