原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
销售人员聘用协议书(2025版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.双方基本信息
2.1聘用方基本信息
2.2被聘用方基本信息
3.聘用内容
3.1工作职责
3.2工作地点
3.3工作时间
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2提成及奖金
4.3薪酬发放方式
4.4薪酬调整
5.社会保险及公积金
5.1社会保险
5.2公积金
6.试用期
6.1试用期时长
6.2试用期工资
6.3试用期考核
7.合同期限
7.1合同签订期限
7.2合同续签
8.竞业限制
8.1竞业限制期限
8.2竞业限制范围
8.3违约责任
9.保密条款
9.1保密信息定义
9.2保密义务
9.3违约责任
10.违约责任
10.1被聘用方违约责任
10.2聘用方违约责任
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除程序
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他
13.1法律适用
13.2合同份数
13.3合同生效
13.4附件
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署人签字
14.3签署地点
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
（1）“工作职责”指乙方在甲方处从事的销售工作内容，包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、销售管理等。
（2）“工作地点”指乙方在甲方指定的工作地点或甲方业务所需的其他地点。
（3）“工作时间”指乙方在甲方规定的工作时间内，按照甲方要求完成工作任务的时间。
（4）“薪酬待遇”指乙方在甲方处工作期间，甲方按照本合同约定支付给乙方的工资、提成、奖金等。
（5）“社会保险”指乙方在甲方处工作期间，甲方依法为乙方缴纳的社会保险费用。
（6）“公积金”指乙方在甲方处工作期间，甲方依法为乙方缴纳的住房公积金。
2.双方基本信息
2.1聘用方基本信息
甲方名称：____________________
法定代表人：____________________
注册地址：____________________
联系电话：____________________
2.2被聘用方基本信息
乙方姓名：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
住址：____________________
3.聘用内容
3.1工作职责
乙方在甲方处从事销售工作，具体职责包括但不限于：
（1）根据甲方要求，制定销售计划，并按计划执行；
（2）收集市场信息，分析市场动态，为甲方提供市场分析报告；
（3）开发新客户，维护老客户，提高客户满意度；
（4）推广甲方产品，完成销售目标；
（5）完成甲方交办的其他相关工作。
3.2工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的工作地点，如需在其他地点工作，需经甲方同意。
3.3工作时间
乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，具体为每日8小时，每周40小时。
4.薪酬待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为人民币____元/月。
4.2提成及奖金
乙方在完成销售目标的情况下，可获得相应的提成和奖金，具体提成比例和奖金标准由甲方另行制定。
4.3薪酬发放方式
甲方向乙方支付薪酬的方式为每月支付一次，具体支付日期为每月____日。
4.4薪酬调整
甲方可根据市场行情和乙方工作表现，对乙方的薪酬进行适当调整。
5.社会保险及公积金
5.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家相关规定执行。
6.试用期
6.1试用期时长
乙方在本合同签订后的____个月为试用期。
6.2试用期工资
乙方在试用期内，每月工资为人民币____元。
6.3试用期考核
甲方对乙方在试用期内的工作表现进行考核，如乙方在试用期内不能胜任工作，甲方有权解除本合同。
8.竞业限制
8.1竞业限制期限
在合同终止或解除后的____年内，乙方不得在甲方所在行业或相关领域的同行业企业内任职或开展与甲方业务竞争的活动。
8.2竞业限制范围
乙方竞业限制的范围为甲方业务所在地的____公里范围内，涉及甲方主要业务的同行业领域。
8.3违约责任
若乙方违
文档评论（0）