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【劳务合同】劳务合同范本简易版8篇

篇1

劳务合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.试用期：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在__________部门从事__________工作。

2.乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作__________小时，每周工作__________天，休息__________天。

2.甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，具体支付办法和标准根据甲方有关规定执行。

2.甲方对乙方实行岗位工资制，确定乙方的岗位为__________，岗位工资为人民币__________元。

3.乙方试用期满，甲方根据本单位的工资制度，以及乙方的岗位、职务的变化，适时调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。

2.乙方因工负伤或患职业病，依法享受医疗期和工伤待遇。

3.乙方在法定假期内，工资照发。

六、劳动纪律

1.甲方根据国家有关法律、法规制定的规章制度，对乙方进行管理和奖惩。

2.乙方应遵守甲方制定的规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违法违纪行为，甲方有权依据相关规章制度给予处分。

七、合同的变更、解除、终止及续订

1.本合同期限届满后，经双方协商同意，可以续订合同。

2.甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商后，可以变更合同相关内容。

3.合同期内，双方不得随意变更或解除合同。如需变更或解除合同，应协商一致并达成书面协议。

4.合同解除或终止后，甲方应按规定给予乙方相应的经济补偿。

八、双方需要约定的其他事项

1.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

4.乙方必须遵守甲方的保密规定。

5.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。

6.乙方必须遵守甲方的考勤制度。

7.甲方有权根据工作需要对乙方的岗位进行调整。

8.乙方必须遵守甲方的财务制度。

9.甲方有权对乙方的违纪行为进行处罚。

10.乙方必须遵守甲方的卫生规定。

11.甲方有权对乙方的安全工作进行考核和奖惩。

12.乙方必须遵守甲方的福利制度。

13.甲方有权对乙方的表现进行考核和奖惩。

14.乙方必须遵守甲方的招聘录用规定。

15.甲方有权对乙方的试用期表现进行考核和奖惩。

16.乙方必须遵守甲方的晋升和调薪规定。

17.甲方有权对乙方的岗位变动进行考核和奖惩。

18.乙方必须遵守甲方的离退休规定。

19.甲方有权对乙方的离退休待遇进行考核和奖惩。

20.乙方必须遵守甲方的其他规定。

21.甲方的保密规定如下：__________。

22.甲方的考勤制度如下：__________。

23.甲方的财务制度如下：__________。

24.甲方的卫生规定如下：__________。

25.甲方的福利制度如下：__________。

26.甲方的招聘录用规定如下：__________。

27.甲方的试用期规定如下：__________。

28.甲方的晋升和调薪规定如下：__________。

29.甲方的离退休规定如下：__________。

篇2

劳务合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订