- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
退休聘用合同书(2025版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.合同目的与依据
2.1合同目的
2.2合同依据
3.聘用关系
3.1聘用岗位
3.2聘用期限
3.3聘用性质
4.工作内容与职责
4.1工作内容
4.2职责范围
4.3工作地点
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资与福利待遇
6.1工资标准
6.2福利待遇
6.3工资支付方式
7.社会保险与公积金
7.1社会保险
7.2公积金
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除程序
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.其他约定事项
12.1保密条款
12.2不可抗力条款
12.3其他约定事项
13.合同附件
13.1附件一:工作职责说明书
13.2附件二:工资表
13.3附件三:社会保险缴纳明细
14.合同签署与生效日期
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人:_______
乙方法定代表人:_______
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式:电话_______,地址_______
乙方联系方式:电话_______,地址_______
2.合同目的与依据
2.1合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间的退休聘用关系,保障双方合法权益,实现甲方工作需要与乙方退休后继续贡献的结合。
2.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规制定。
3.聘用关系
3.1聘用岗位
乙方同意接受甲方聘用,担任_______岗位。
3.2聘用期限
本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。
3.3聘用性质
本合同为固定期限退休聘用合同。
4.工作内容与职责
4.1工作内容
乙方在甲方聘用期间,主要负责_______工作。
4.2职责范围
1.严格遵守国家法律法规和甲方规章制度;
2.按时完成甲方安排的工作任务;
3.维护甲方的合法权益;
4.参与甲方组织的各项活动。
4.3工作地点
乙方的工作地点为_______。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方的工作时间为_______。
5.2休息休假
乙方享有国家规定的休息休假权利,具体安排由甲方根据实际情况确定。
6.工资与福利待遇
6.1工资标准
乙方工资标准为每月_______元,按月支付。
6.2福利待遇
1.国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
2.甲方提供的年度体检;
3.法定节假日工资及福利。
6.3工资支付方式
乙方工资每月_______日前通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
7.社会保险与公积金
7.1社会保险
乙方在甲方聘用期间,甲方依法为其缴纳社会保险。
7.2公积金
乙方在甲方聘用期间,甲方依法为其缴纳住房公积金。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
1.乙方提出书面辞职,经甲方同意;
2.乙方因健康原因无法继续履行工作职责,经甲方确认;
3.乙方违反合同约定,给甲方造成重大损失;
4.甲方因业务调整或经营需要,提前三十日书面通知乙方解除合同。
8.2合同终止条件
1.合同期限届满;
2.乙方达到法定退休年龄;
3.甲方依法终止经营;
4.双方协商一致解除合同。
8.3合同解除程序
1.任何一方解除合同,应提前三十日书面通知对方;
2.双方应就解除合同的相关事宜进行协商,达成一致意见;
3.解除合同后,双方应按照约定办理工作交接手续。
9.违约责任
9.1违约行为
1.乙方未按时完成工作任务,影响甲方正常运营;
2.乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密;
3.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇;
4.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险。
9.2违约责任承担
1.违约方应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失;
2.违约方应立即采
文档评论(0)