网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

餐饮店铺合作协议书范本(2025版).docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

餐饮店铺合作协议书范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同签订背景及依据

1.1合同签订的时间、地点

1.2合同签订的法律依据

1.3合同签订的双方当事人

2.合同主体及权利义务

2.1当事人名称及住所

2.2合同双方的权利与义务

3.餐饮店铺基本情况

3.1店铺名称、地址、经营范围

3.2店铺装修、设备配置及使用

3.3店铺经营期限及经营方式

4.店铺转让及交接

4.1店铺转让的条件

4.2店铺转让的价格及支付方式

4.3店铺转让的交接时间及程序

5.店铺运营管理

5.1运营管理制度

5.2财务管理及审计

5.3营业执照及证照管理

6.人员配置与管理

6.1员工招聘及培训

6.2员工薪酬及福利

6.3员工绩效评价及奖惩

7.店铺租金及支付

7.1租金金额及支付方式

7.2租金调整机制

7.3租金拖欠及违约责任

8.店铺经营风险及应对

8.1风险类型及识别

8.2风险应对措施及责任划分

8.3不可抗力事件处理

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任承担

9.2争议解决方式及程序

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止后的处理

11.合同生效、修改及补充

11.1合同生效时间

11.2合同修改及补充程序

11.3合同附件及补充协议

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址及送达方式

12.3送达效力

13.其他约定

13.1本合同未尽事宜

13.2本合同附件及补充协议

13.3本合同适用法律

14.合同附件及补充协议

第一部分:合同如下:

1.合同签订背景及依据

1.1合同签订的时间:2025年1月1日

1.2合同签订的地点:市区大厦

1.3合同签订的法律依据:《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国餐饮服务管理办法》等法律法规

2.合同主体及权利义务

2.1当事人名称:

甲方:餐饮管理有限公司

住所:市区路号

乙方:个体工商户

住所:市区路号

2.2合同双方的权利与义务:

甲方享有店铺的经营权、使用权及收益权

乙方承担店铺的经营管理、人员招聘及日常运营

3.餐饮店铺基本情况

3.1店铺名称:餐厅

3.2店铺地址:市区路号

3.3经营范围:中式快餐、饮品、简餐等

3.4店铺装修:按照甲方提供的装修标准进行

3.5设备配置及使用:乙方需按照甲方要求配置、使用相关设备

4.店铺转让及交接

4.1店铺转让的条件:乙方同意接受店铺转让,并具备合法的经营资格

4.2店铺转让的价格:人民币万元整

4.3店铺转让的支付方式:现金支付,分批支付

4.4店铺转让的交接时间:2025年3月1日

4.5店铺转让的交接程序:双方当事人共同参与,进行资产、债权债务的清点、确认

5.店铺运营管理

5.1运营管理制度:乙方需按照甲方提供的运营管理制度进行经营

5.2财务管理及审计:乙方需定期提交财务报表,接受甲方审计

5.3营业执照及证照管理:乙方需妥善保管并使用相关证照,确保合法经营

6.人员配置与管理

6.1员工招聘及培训:乙方负责员工招聘、培训及考核

6.2员工薪酬及福利:按照甲方提供的薪酬标准及福利待遇执行

6.3员工绩效评价及奖惩:乙方根据员工表现进行绩效评价,并实施奖惩措施

7.店铺租金及支付

7.1租金金额:人民币万元/年

7.2支付方式:按月支付,每月日前支付

7.3租金调整机制:根据市场行情及物价变动,租金每年调整一次

7.4租金拖欠及违约责任:如乙方拖欠租金,甲方有权暂停店铺运营,并追究乙方违约责任

8.店铺经营风险及应对

8.1风险类型及识别:

8.1.1市场风险:包括消费者需求变化、竞争对手策略等

8.1.2运营风险:包括食品安全、服务质量、员工管理等问题

文档评论(0)

175****1116 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档