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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

门店员工聘用合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

1.2双方联系方式

2.聘用信息

2.1职位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.薪酬福利

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及公积金

3.4其他福利待遇

4.工作考核

4.1考核标准

4.2考核方式

4.3考核结果

5.福利待遇

5.1带薪年假

5.2产假

5.3病假

5.4事假

6.试用期

6.1试用期期限

6.2试用期考核

6.3试用期工资

7.合同期限

7.1合同起始日期

7.2合同终止日期

7.3合同续签

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.劳动争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.其他事项

10.1隐私保护

10.2合同变更

10.3合同解除

10.4合同终止

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：薪酬福利明细表

12.合同生效

12.1合同生效日期

12.2合同生效条件

13.合同解除条件

13.1合同解除情形

13.2合同解除程序

14.合同争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决程序

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

甲方（用人单位）：全称：________________________

简称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（员工）：全称：________________________

身份证号码：________________________

地址：________________________

1.2双方联系方式

甲方联系电话：________________________

甲方电子邮箱：________________________

乙方联系电话：________________________

乙方电子邮箱：________________________

2.聘用信息

2.1职位名称

乙方被聘用担任的职位为：________________________

2.2岗位职责

（1）按照岗位要求完成各项工作任务；

（2）遵守公司的各项规章制度；

（3）参加公司组织的各项培训和活动；

（4）维护公司形象，保守公司秘密。

2.3工作地点

乙方的工作地点为：________________________

2.4工作时间

乙方的工作时间为：________________________

3.薪酬福利

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币：________________________元/月。

3.2奖金及提成

乙方在完成本职工作的基础上，将根据公司规定获得相应的奖金及提成。

3.3社会保险及公积金

甲方将依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳基数和比例按照国家和地方相关政策执行。

3.4其他福利待遇

乙方享受国家规定的带薪年假、产假、病假、事假等福利待遇，具体执行标准按照公司相关制度执行。

4.工作考核

4.1考核标准

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核标准包括但不限于：工作质量、工作效率、团队合作、个人素质等。

4.2考核方式

甲方将通过定期工作汇报、现场考察、同事评价等方式对乙方的工作进行考核。

4.3考核结果

考核结果将作为乙方薪酬调整、职位晋升的重要依据。

5.福利待遇

5.1带薪年假

乙方每年享有带薪年假：________________________天。

5.2产假

乙方符合国家规定的产假政策，产假期间工资及福利待遇不变。

5.3病假

乙方符合国家规定的病假政策，病假期间工资及福利待遇按照公司相关制度执行。

5.4事假

乙方因特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。

6.试用期

6.1试用期期限

乙方试用期期限为：________________________个月。

6.2试用期考核

试用期内，甲方将对乙方的工作进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

6.3试用期工资

试用期工资为基本工资的：________________________%，即人民币：________________________元/月