- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
门卫协议书范文(2025版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1门卫单位名称
2.2聘用单位名称
2.3双方地址
2.4联系方式
3.门卫职责与义务
3.1负责守卫区域
3.2负责门卫室管理
3.3负责来访人员登记
3.4负责突发事件处理
3.5负责消防设施检查
3.6负责安全巡逻
3.7负责其他相关工作
4.工作时间与休息
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3加班制度
5.工资与福利
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3福利待遇
5.4社会保险
5.5住房公积金
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任
6.3违约赔偿
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密义务
7.3违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除与终止程序
10.合同生效与变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同变更内容
11.其他约定
11.1不可抗力
11.2通知与送达
11.3合同附件
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署地点
12.3签署人
13.合同份数
13.1合同正本份数
13.2合同副本份数
14.合同附件清单
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1定义
(1)“门卫”指受聘于聘用单位,负责守卫区域安全的人员;
(2)“守卫区域”指聘用单位指定的需要门卫负责安全的区域;
(3)“突发事件”指在守卫区域内发生的可能威胁人身安全、财产安全或公共秩序的事件;
(4)“来访人员”指进入守卫区域的外来人员;
(5)“本合同”指本门卫协议书。
1.2解释
本合同中,所有术语的含义均以本条所列定义为准。如对本合同有任何疑问,双方应友好协商解决。
第二条双方基本信息
2.1门卫单位名称
门卫单位名称:保安服务公司
2.2聘用单位名称
聘用单位名称:企业
2.3双方地址
门卫单位地址:市区路号
聘用单位地址:市区路号
2.4联系方式
第三条门卫职责与义务
3.1负责守卫区域
门卫应负责守卫聘用单位指定的守卫区域,确保区域内的安全。
3.2负责门卫室管理
门卫应负责门卫室的管理,保持门卫室整洁、有序。
3.3负责来访人员登记
门卫应负责来访人员的登记,包括姓名、单位、事由、联系方式等。
3.4负责突发事件处理
门卫在发现突发事件时,应立即采取必要措施进行处理,并及时报告聘用单位。
3.5负责消防设施检查
门卫应定期检查守卫区域内的消防设施,确保其完好有效。
3.6负责安全巡逻
门卫应按照规定路线和时间进行安全巡逻,及时发现并报告安全隐患。
3.7负责其他相关工作
门卫应完成聘用单位交办的其他相关工作。
第四条工作时间与休息
4.1工作时间
门卫的工作时间为每日8小时,具体工作时间由门卫单位与聘用单位协商确定。
4.2休息时间
门卫的休息时间按照国家相关规定执行,具体休息时间由门卫单位与聘用单位协商确定。
4.3加班制度
门卫加班应按照国家相关规定执行,加班工资按照国家规定支付。
第五条工资与福利
5.1工资标准
门卫的工资标准为每月人民币元,具体工资标准由门卫单位与聘用单位协商确定。
5.2工资支付方式
门卫的工资每月支付一次,具体支付时间由门卫单位与聘用单位协商确定。
5.3福利待遇
门卫享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。
5.4社会保险
门卫应依法参加社会保险,由门卫单位负责办理。
5.5住房公积金
门卫应依法参加住房公积金,由门卫单位负责办理。
第六条违约责任
6.1违约情形
(1)门卫未履行本合同约定的职责和义务;
(2)聘用单位未按本合同约定支付工资和福利;
(3)任何一方违反本合同其他约定。
6.2违约责任
(1)违约方应承担违约责任,赔偿守约方因此遭受的损失;
(2)违约方应承担因违约行为导致聘用单位或门卫单位遭受的损失;
(3)违约方应承担因违约行为导致合同解除或终止的后果。
6.3违约赔偿
违约赔偿的具体数额由双方协商确定,如协商不成,可向人民法院提起诉讼。
第七条保密条款
7.1保密内容
门卫在履行职责过程中,了解到的聘用单位商业秘密、技术秘密等保密信息,均属保密内容。
7.2保密义务
门卫应严格遵守保密
您可能关注的文档
最近下载
- 7.1 我国法治建设的历程 课件-高中政治统编版必修三政治与法治.pptx
- 汽車售后服务管理.doc VIP
- 2020-2021学年六年级数学下册试题 - 期中测试卷 北师大版(含答案).docx VIP
- 某锂电池生产废水中水回用工程实例.pdf VIP
- 人教版生物中考复习全4册必背知识点考点提纲精编版(实用,必备!).docx
- 反冲和火箭模型(解析版)-动量守恒的十种模型解读和针对性训练.pdf VIP
- A公司员工绩效考核问题及对策研究.doc VIP
- 职业技能《粮油质量检验员》专业技术知识考试题与答案.pdf VIP
- 生物制药岗位招聘笔试题与参考答案(某大型央企) .pdf VIP
- 路易斯·巴斯德.ppt
文档评论(0)