- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
钟点工雇佣协议书2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1雇主姓名/名称
1.2雇主身份证/营业执照号
1.3雇主联系方式
1.4雇员姓名/名称
1.5雇员身份证号
1.6雇员联系方式
2.雇佣性质及工作时间
2.1雇佣性质
2.2工作时间
2.3工作班次
2.4工作地点
3.工作内容
3.1主要工作内容
3.2辅助工作内容
3.3工作要求
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2工资支付方式
4.3工资支付时间
4.4加班工资
5.工作条件及环境
5.1工作环境
5.2安全保障
5.3休息休假
6.合同期限
6.1合同起始日期
6.2合同终止日期
6.3合同续签
7.违约责任
7.1雇主违约责任
7.2雇员违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.保密条款
9.1保密信息范围
9.2保密义务
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除通知
11.其他约定事项
11.1不可抗力
11.2合同生效
11.3合同附件
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署地点
12.3签署人
13.合同附件
13.1工作职责描述
13.2工作考核标准
14.合同份数
14.1雇主份数
14.2雇员份数
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1雇主姓名:
1.2雇主身份证号:05678
1.3雇主联系方式1.4雇员姓名:
1.5雇员身份证号1.6雇员联系方式第二条雇佣性质及工作时间
2.1雇佣性质:钟点工
2.2工作时间:每周一至周日,每日上午9:00至下午17:00
2.3工作班次:一班制
2.4工作地点:住所,地址:省市区街道号
第三条工作内容
3.1主要工作内容:负责住所的日常清洁、物品摆放整理及简单维修工作
3.2辅助工作内容:负责垃圾的分类投放、快递接收及协助主人处理邮件
3.3工作要求:按照雇主要求完成工作,确保工作质量和效率
第四条工资待遇
4.1基本工资:人民币20元/小时
4.2工资支付方式:银行转账
4.3工资支付时间:每月一个工作日
4.4加班工资:加班工资按法定标准支付,即基本工资的150%
第五条工作条件及环境
5.1工作环境:住所,环境舒适,通风良好
5.2安全保障:雇主负责提供必要的安全防护设施及工具
5.3休息休假:每周休息一天,具体休息时间由雇主与雇员协商确定
第六条合同期限
6.1合同起始日期:2025年1月1日
6.2合同终止日期:2025年12月31日
6.3合同续签:如双方均满意合同履行情况,可提前一个月提出续签意向,经双方协商一致后,合同期限可自动续签一年
第七条违约责任
7.1雇主违约责任:若雇主未按时支付工资,应向雇员支付违约金,违约金为应付工资的1%;若雇主未按约定提供工作条件,雇员有权解除合同并要求赔偿损失
7.2雇员违约责任:若雇员未按约定完成工作或提供虚假信息,雇主有权解除合同并要求赔偿损失;若雇员离职未提前一个月通知雇主,应赔偿雇主因此造成的损失
第八条争议解决
8.1争议解决方式:双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议;若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构:无
第九条保密条款
9.1保密信息范围:包括但不限于雇主住所的具体位置、雇主家庭成员信息、雇主财产状况等涉及雇主隐私的信息。
9.2保密义务:双方均应遵守保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露保密信息。
第十条合同解除
10.1.1雇员在未经雇主同意的情况下,连续三天未到岗工作;
10.1.2雇主在未经雇员同意的情况下,连续一个月未支付工资;
10.1.3双方协商一致解除合同;
10.1.4出现不可抗力事件,导致合同无法履行。
10.2合同解除程序:任何一方解除合同,应提前七天以书面形式通知对方。
10.3合同解除通知:合同解除通知应通过书面形式发送至对方提供的联系方式。
第十一条其他约定事项
11.1不可抗力:因不可抗力导致合同无法履行,双方均不承担责任,但应及时通知对方,并采取一切合理措施减少损失。
11.2合同生效:本合同自
文档评论(0)