二零二五版驾驶员聘用协议书范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版驾驶员聘用协议书范例

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、驾驶员聘用描述

1.驾驶员基本信息

驾驶员姓名：______

驾驶员性别：______

驾驶员年龄：______

驾驶员驾驶证类型：______

驾驶员驾驶证号码：______

2.驾驶员工作职责

乙方驾驶员应遵守国家相关交通法规，确保行车安全。

乙方驾驶员负责按照甲方要求，完成指定的驾驶任务。

乙方驾驶员应保持车辆整洁，及时报告车辆故障。

二、聘用期限与薪资

1.聘用期限

本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为______个月。

协议期满后，如双方无异议，可续签协议。

2.薪资待遇

乙方驾驶员的月薪为______元。

乙方驾驶员享有国家法定节假日、休息日及年假。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方驾驶员的工作地点为______。

乙方驾驶员应按照甲方要求，在指定的工作地点执行任务。

2.工作时间

乙方驾驶员的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

乙方驾驶员的工作时间可根据甲方需要适当调整。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方协商一致，可解除本协议。

如乙方驾驶员违反交通法规或工作职责，甲方有权解除本协议。

2.违约责任

任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任。

乙方驾驶员如有严重违约行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的经济损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方驾驶员进行工作表现评估，并提出改进建议。

有权根据驾驶员的工作表现和公司需要，调整驾驶员的工作岗位或职责。

义务：

为乙方驾驶员提供必要的培训和指导，确保其具备完成工作所需的能力。

按照协议约定支付乙方驾驶员的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供安全的工作环境和条件。

有权要求甲方按照协议约定提供社会保险和福利待遇。

义务：

遵守甲方的工作规定和规章制度，服从管理。

按时完成工作任务，确保工作质量。

六、驾驶员考核与晋升

1.考核方式

甲方将对乙方驾驶员进行定期考核，考核内容包括工作态度、技能水平、安全记录等。

考核结果作为驾驶员晋升和薪资调整的依据。

2.晋升机制

乙方驾驶员表现优秀，可依据公司晋升机制晋升至更高职位。

晋升条件和程序由甲方制定并公布。

七、保密条款

1.保密内容

双方对本协议内容以及在工作中了解的甲方商业秘密负有保密义务。

保密内容不包括公开信息或通过合法途径获得的非保密信息。

2.保密期限

本保密条款的保密期限自协议签订之日起至协议终止后______年。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权将争议提交至______仲裁委员会仲裁。

2.仲裁裁决

仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括