二零二五版人力资源外包标准合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版人力资源外包标准合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人力资源外包描述

1.人力资源外包内容

1.1招聘与配置：乙方负责为甲方招聘符合岗位要求的员工，并进行人员配置。

1.2培训与发展：乙方负责对甲方员工进行入职培训、在职培训以及职业发展规划。

1.3绩效管理：乙方负责对甲方员工进行绩效考核，并提出改进建议。

1.4员工关系管理：乙方负责处理甲方员工的日常事务，如劳动合同签订、薪酬福利发放等。

2.人力资源外包质量要求

乙方提供的人力资源外包服务应满足甲方业务需求，确保员工稳定性和工作效率。

乙方保证所提供的人力资源外包服务符合国家相关法律法规，并确保员工权益。

乙方保证所提供的人力资源外包服务在正常使用条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因服务质量问题导致的员工流失或工作效率下降。

二、人力资源外包数量与价格

1.人力资源外包数量

甲方预计需要乙方提供的人力资源外包服务数量如下：

1.1招聘与配置：预计招聘员工数量为______人。

1.2培训与发展：预计培训人次为______人次。

1.3绩效管理：预计绩效管理周期为______个月。

1.4员工关系管理：预计服务周期为______个月。

实际服务数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订后______个工作日内发出。

2.人力资源外包单价与总价

1.1招聘与配置：单价为______元/人。

1.2培训与发展：单价为______元/人次。

1.3绩效管理：单价为______元/月。

1.4员工关系管理：单价为______元/月。

本合同人力资源外包总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际服务数量和相应单价结算为准。

三、服务时间与地点

1.服务时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供人力资源外包服务。

对于后续服务（如有）的提供，乙方应根据甲方业务需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内提供服务。

2.服务地点

乙方将人力资源外包服务提供至甲方位于______（详细地址）的办公场所或甲方另行书面指定的地点。

四、服务费用与支付

1.服务费用

甲方应按照本合同约定向乙方支付人力资源外包服务费用。

1.1招聘与配置：费用为______元/人。

1.2培训与发展：费用为______元/人次。

1.3绩效管理：费用为______元/月。

1.4员工关系管理：费用为______元/月。

2.支付方式

甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付人力资源外包服务费用。

甲方应在服务开始后的______个工作日内支付首期费用，后续费用按月支付。

甲方应在服务结束后______个工作日内支付尾款。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的服务进行监督和评估，如发现服务不符合要求，有权要求乙方改进或提供替代方案。

有权根据业务发展调整人力资源外包需求，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内支付乙方人力资源外包服务费用，并按照合同约定提供相关业务资料和信息。

为乙方提供必要的支持，包括但不限于协助乙方了解甲方业务、提供工作环境等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、质量和标准提供人力资源外包服务。

对甲方提供的业务资料和信息安全保密，不得泄露给第三方。

六、服务监督与评估

1.监督方式

甲方应在合同期间对乙方提供的服务进行定期或不定期的监督和评估。

乙方应在接到甲方监督和评估通知后的______个工作日内提供所需的相关资料和说明。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及甲方业务目标为准。

如评估结果不合格，甲方应在评估后______个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内采取改进措施，如调整服务人员、改进服务质量等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订