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就业协议书违约7篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（学生）：_________

丙方（用人单位）：_________

鉴于甲方是高等教育机构，拥有培养学生成才之职责；乙方是甲方之学生，经过甲方的培养和教育，具备了一定的专业知识和实践能力；丙方是合法注册的企业，具有录用员工之权利。在三方共同协商的基础上，特制定本协议，以明确各方的权利和义务，重点解决就业协议书的违约问题。

一、协议内容

1.甲方之权利与义务

甲方有权要求乙方按照学校规定完成学业，并具备相应的专业知识和实践能力。同时，甲方有义务为乙方提供必要的培训和支持，以确保乙方能够胜任丙方的工作要求。

2.乙方之权利与义务

乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持。同时，乙方有义务按照学校规定完成学业，并具备相应的专业知识和实践能力。此外，乙方还需遵守丙方的规章制度，为丙方的发展做出贡献。

3.丙方之权利与义务

丙方有权要求乙方具备相应的专业知识和实践能力。同时，丙方有义务为乙方提供必要的工作环境和支持，确保乙方能够充分发挥自己的才能。此外，丙方还需遵守国家的法律法规，保障乙方的合法权益。

二、违约情况处理

1.甲方违约情况处理

若甲方未能按照协议要求为乙方提供必要的培训和支持，导致乙方无法胜任丙方的工作要求，则甲方应承担违约责任。具体处理方式包括：向乙方赔偿因此造成的损失；为乙方提供额外的培训和支持，以确保乙方能够胜任工作；以及承担因此产生的其他合理费用。

2.乙方违约情况处理

若乙方未能按照协议要求完成学业或遵守丙方的规章制度，导致无法为丙方做出贡献，则乙方应承担违约责任。具体处理方式包括：向丙方赔偿因此造成的损失；向甲方赔偿因此给甲方带来的损失；以及承担因此产生的其他合理费用。

3.丙方违约情况处理

若丙方未能按照协议要求为乙方提供必要的工作环境和支持，导致乙方无法充分发挥自己的才能，则丙方应承担违约责任。具体处理方式包括：向乙方赔偿因此造成的损失；为乙方提供额外的支持，以确保乙方能够正常工作；以及承担因此产生的其他合理费用。

三、其他条款

1.争议解决方式：如三方因协议内容发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.协议生效时间：本协议自三方签字或盖章之日起生效。协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

3.协议变更或解除：如需对协议内容进行变更或解除，应经三方协商一致并书面确认。单方不得擅自变更或解除协议内容。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

丙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》和《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，作为甲乙双方正式确立就业关系的依据。

一、协议内容

1.乙方因个人原因解除就业协议，需向甲方支付违约金，金额为_________元。

2.乙方在就业协议规定的服务期内，应当遵守甲方的规章制度，不得擅自离职。如有违反，需向甲方支付违约金，金额为_________元。

3.乙方在就业协议规定的服务期内，应当按时完成甲方安排的工作任务，不得无故拖延或拒绝。如有违反，需向甲方支付违约金，金额为_________元。

4.乙方在就业协议规定的服务期内，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密或保密信息。如有违反，需向甲方支付违约金，金额为_________元。

5.乙方在就业协议规定的服务期内，如需变更工作地点、岗位或联系方式等个人信息，需提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。如有违反，需向甲方支付违约金，金额为_________元。

二、违约责任

1.乙方如违反本协议中的任何一项约定，需向甲方支付相应的违约金。违约金的支付应当在违约行为发生后十五日内完成。

2.乙方如逾期未支付违约金，甲方有权通过法律途径追讨。同时，乙方需承担因违约行为给甲方造成的一切损失。

三、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式三份，甲乙双方各执一份，学校存档一份。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或法律途径解决。

3.乙方在就业协议规定的服务期内，如遇到不可抗力因素导致无法继续履行协议的情况，需及时向甲方说