门卫聘用劳务合同参考二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、门卫职责描述

1.职责范围

乙方作为甲方门卫，负责甲方指定区域的门卫工作，包括但不限于：

（1）负责门岗的日常管理，确保门岗秩序井然；

（2）负责外来人员的登记、询问和引导；

（3）负责车辆的管理，确保车辆停放有序；

（4）负责安全保卫工作，预防安全事故的发生。

2.工作要求

乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，认真履行门卫职责，确保甲方财产和人员的安全。

二、聘用期限与工作地点

1.聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.工作地点

乙方应在甲方指定的______（详细地址）工作。

三、工作内容与工作时间

1.工作内容

乙方应按照甲方要求，完成门卫工作的各项任务，包括但不限于：

（1）门岗值守；

（2）外来人员登记；

（3）车辆管理；

（4）安全巡查。

2.工作时间

乙方每日工作时间根据甲方要求确定，一般为______小时/天。

四、工资待遇与福利

1.工资待遇

乙方每月工资为______元，按月支付。

甲方将根据乙方的工作表现和实际情况，对工资进行调整。

2.福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。

甲方将为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同要求履行职责。

有权根据工作需要调整乙方的工作内容和时间，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的劳动保护和安全防护措施。

按时支付乙方工资，并依法缴纳社会保险。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训和指导，提高工作技能。

在合同期限内，有权要求甲方维持合同约定的工资水平。

义务：

认真履行门卫职责，遵守甲方规章制度。

保持工作场所的整洁和安全，发现安全隐患及时报告。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、纪律性等。

2.评价标准

评价标准以甲方制定的考核标准为准，包括但不限于工作完成情况、服务质量、客户满意度等。

七、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可以解除合同。

如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

如发生不可抗力事件，经双方协商一致，可以解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方未续签，合同自然终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、客户信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、