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《保密法》知识竞赛题库及参考答案

一、选择题

1.《中华人民共和国保守国家秘密法》于（）修订通过，（）起施行。

A.1988年9月5日，1989年5月1日

B.2010年4月29日，2010年10月1日

C.2010年4月30日，2010年10月1日

答案：B。详细解释：2010年4月29日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议修订通过《中华人民共和国保守国家秘密法》，自2010年10月1日起施行。而1988年9月5日是原《保密法》通过时间，1989年5月1日是原《保密法》施行时间。

2.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。

A.50，30，10

B.30，20，10

C.20，15，10

答案：B。详细解释：依据《保密法》规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。

3.一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为（）。

A.机密10年

B.机密★10年

C.机密●10年

答案：B。详细解释：国家秘密的密级和保密期限，应当在国家秘密载体上作出明显并易于识别的标志，标注形式为“密级★保密期限”。

二、填空题

1.国家秘密是关系国家安全和利益，依照________确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

答案：法定程序。详细解释：这是《保密法》对国家秘密的定义内容，强调了国家秘密确定的法定性，必须依照法定程序来确定。

2.机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定________和知悉范围。

答案：保密期限。详细解释：根据《保密法》规定，机关、单位确定国家秘密时，要同时明确密级、保密期限和知悉范围这三个关键要素。

3.从事国家秘密载体制作、复制、维修、销毁，涉密信息系统集成，或者武器装备科研生产等涉及国家秘密业务的企业事业单位，应当经过________。

答案：保密审查。详细解释：为确保涉及国家秘密业务的企业事业单位具备相应的保密能力和条件，必须经过保密审查，通过审查后方可从事相关业务。

三、判断题

1.国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。（）

答案：正确。详细解释：这符合《保密法》关于国家秘密知悉范围确定的原则，这样规定既能保证国家秘密的安全，又便于实际操作。

2.绝密级国家秘密载体未经原定密机关、单位或者其上级机关批准，不得复制和摘抄。（）

答案：正确。详细解释：绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害，所以对其复制和摘抄有严格的审批要求。

3.机关、单位违反《保密法》规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。（）

答案：正确。详细解释：依据《保密法》规定，机关、单位在定密工作中应依法依规进行，若违反规定造成严重后果，相关责任人员要承担相应的处分责任。

四、解答题

1.简述国家秘密的范围包括哪些方面？

答案：根据《保密法》规定，下列涉及国家安全和利益的事项，泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的，应当确定为国家秘密：（一）国家事务重大决策中的秘密事项；（二）国防建设和武装力量活动中的秘密事项；（三）外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项；（四）国民经济和社会发展中的秘密事项；（五）科学技术中的秘密事项；（六）维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项；（七）经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项。政党的秘密事项中符合前款规定的，属于国家秘密。

详细解释：这些方面涵盖了国家政治、军事、外交、经济、科技等多个重要领域，对保障国家的安全和利益至关重要。明确这些范围，有助于机关、单位准确识别和确定国家秘密，做好保密工作。

2.机关、单位应当如何加强对涉密人员的管理？

答案：机关、单位应当加强对涉密人员的管理，具体措施包括：（一）任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。（二）涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。（三）涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。（四）涉密人员出境应当经有关部门批准，有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，不得