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正式员工入职合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

文化程度：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本入职合同，共同遵照履行。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即终止，如双方协商一致可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事的岗位是_________，岗位职责和工作地点详见岗位说明书。乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据企业经营需要，依法制定工作时间和休息休假制度。乙方必须遵守甲方的工作时间安排，如因工作需要加班的，须按照甲方相关规定执行。法定节假日休息按国家规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提出申请并得到批准。未经批准擅自缺勤的，视为旷工处理。

四、劳动报酬及支付方式和时间

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本入职合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方按照公司规定发放薪资。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

3.甲方将根据乙方的表现和工作业绩进行绩效考核和奖金发放。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有公司规定的商业保险及其他福利待遇。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密，不得泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归属于甲方。

2.乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。

八、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿守约方的实际损失。

九、合同解除与终止

1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按约定支付劳动报酬的；

（2）未按约定提供劳动保护或劳动条件的；

篇3

甲方（用人单位）：____________________