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琴行教师合同

甲方（用人单位）名称：____________

乙方（受聘教师）姓名：____________

性别：____________民族：____________诞生年月日：____________文化程度：____________居民身份证号码：________________________

家庭住址：________________________________________________电话：________________________依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方公平协商，自愿签订本合同：

一、本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中试用期从____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

（起止时间必需明确详细）。

二、工作性质和考核指标

乙方同意按甲方工作需要，在教学岗位工作，完成该岗位担当的各项工作任务。

教学考核为每月、每季度、每年的____________日进展教学考核，考核内容为：教学及学生学习状况考核。

三、劳动爱护和劳动条件

甲方按国家规定，依据教师教学和工作需要，按国家规定为乙方供应教学所需的乐器、书籍及教学所需。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期供应相应的爱护，详细方法按国家有关规定执行。

四、劳动酬劳

乙方在聘用期间的根本工资为____________元（1小时），按月发放，甲方每月___日前以现金或银行转账形式支付，每月奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务

（一）甲方的权利

1。依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行驶治理权、考核权和奖惩权。

2。合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的教学岗位。

3．具有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的：

（2）乙方在合同期内和以后，向任何人泄露本琴行的商业机密消息。乙方在职期间在与本琴行经营相像的企业、团体以及与本琴行有业务关系的团体兼职。

（3）乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

（4）乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损坏的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的‘

（6）乙方连续_______个月（季度、年）考核被确定为不称职的；

（7）不胜任现职工作，又不承受安排的。

4。具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

（4）甲方濒临破产出于法定整顿期间或者琴行经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。

5。乙方受聘期间，因违法、违纪、或其他不当行为，给甲方造成损失的，甲方要求乙方担当相应的赔偿责任。

（二）甲方的义务

1。遵守国家的法律、法规、政策，敬重职工的仆人翁地位，制造有利于职工发挥积极性和制造性的琴行环境。

2、负责对乙方进展政治思想、职业道德、专业技术、琴行治理学问、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3、乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：

（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失劳动力量的；

（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

六、乙方的权利和义务

（一）乙方的权利

1、在合同期间乙方享有参加琴行民主治理，获得政治荣誉和物质嘉奖的权利。

2、有权享受国家和本琴行规定的劳动爱护、福利待遇。

3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

4、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方