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劳动合同范本长沙共2(2025年)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是一名具备完全民事行为能力的劳动者，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.1甲方名称：__________

1.2乙方姓名：__________

1.3乙方居民身份证号码：__________

1.4乙方联系方式：__________

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为：__________个月。

2.2劳动合同起始日期：__________年__________月__________日。

2.3劳动合同终止日期：__________年__________月__________日。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方从事__________工作。

3.2乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，不得无故拖延或拒绝。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。

4.2乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。

五、劳动报酬

5.1乙方月工资为人民币：__________元。

5.2甲方按月支付乙方工资，每月__________日前支付上月工资。

六、社会保险

6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应按约定时间缴纳个人部分。

七、劳动保护和劳动条件

7.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

7.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

八、劳动纪律

8.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

8.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

九、合同的变更、解除和终止

9.1双方同意，合同变更、解除或终止的条件和程序按国家法律法规执行。

十、违约责任

10.1双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

十一、争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.社会保险参保证明

5.劳动合同解除/终止证明

6.其他与劳动合同相关的附件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定支付乙方工资，构成违约。

2.甲方未按合同约定提供乙方劳动保护或劳动条件，构成违约。

3.乙方未按合同约定完成工作任务，构成违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密，构成违约。

5.双方在合同变更、解除或终止过程中，未按国家法律法规和合同约定执行，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。

6.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.用人单位与劳动者变更、解除或终止劳动关系。

3.用人单位与劳动者解决劳动争议。

4.劳动者依法享受社会保险待遇。

5.劳动者在劳动关系中遇到违约行为，寻求法律救济。