通用员工雇佣合同5篇.docx

通用员工雇佣合同5篇

篇1

甲方（雇主）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同生效日期：自______年______月______日起。

2.合同结束日期：至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。

2.乙方的工作内容、职责和职位要求应按照甲方的规定执行。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间的延长和休息日的加班等。

2.休假：乙方享有国家法定的节假日、年假以及病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

3.薪资：乙方的薪资构成、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。

四、保险及福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、双方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖励或惩罚。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

3.甲乙双方应互相尊重，互相支持，共同维护良好的劳动关系。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并说明解除原因。

3.合同终止：本合同到期后，如双方不再续签，则合同自然终止。

七、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方在合同期内擅自离职，甲方有权追究乙方的法律责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下雇佣合同：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事____________________工作。

2.工作地点为____________________。

二、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。

三、工资待遇及支付

1.乙方的工资标准为____________________元/月。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

五、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额及支付方式由甲乙双方另行约定。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

3.甲方或乙方可以解除本合同，但应提前通知对方，并说明解除原因。

4.本合同的终止应符合法律法规的规定。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）

日期：______年______月______日

联系方式：____________________

篇3