销售人员劳动合同书补充协议书二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

销售人员劳动合同书补充协议书二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、销售人员岗位描述

1.岗位职责

乙方销售人员负责甲方产品的市场推广、客户开发、销售合同签订等工作。

乙方销售人员需严格遵守国家法律法规和甲方公司的各项规章制度。

2.工作内容

乙方销售人员需根据甲方公司的市场策略，制定并实施销售计划。

乙方销售人员需定期向上级汇报销售进度、客户反馈和市场动态。

乙方销售人员需协助解决客户问题，提高客户满意度。

二、销售业绩考核

1.考核指标

乙方销售人员的考核指标包括销售业绩、客户满意度、市场拓展等。

销售业绩以销售额、销售数量等指标进行考核。

客户满意度以客户反馈、投诉处理等指标进行考核。

市场拓展以新客户数量、市场占有率等指标进行考核。

2.考核周期

乙方销售人员的考核周期为每季度一次。

甲方公司将根据考核结果，对乙方销售人员实施奖惩。

三、薪酬待遇

1.薪酬结构

乙方销售人员的薪酬包括基本工资、提成、奖金等。

基本工资按照甲方公司规定执行。

提成根据销售业绩计算，具体提成比例由甲方公司规定。

奖金根据考核结果和公司业绩情况发放。

2.薪酬发放

乙方销售人员的薪酬按月发放，具体发放日期由甲方公司规定。

四、合同期限与解除

1.合同期限

本补充协议的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同解除

（1）乙方销售人员提出书面辞职；

（2）甲方公司因经营需要解除乙方销售人员职务；

（3）双方协商一致解除本补充协议。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方销售人员的工作进行监督和考核，确保其符合岗位要求。

有权根据乙方销售人员的表现和公司需要，调整其工作岗位或解除劳动合同。

义务：

为乙方销售人员提供必要的培训和发展机会，帮助其提升专业技能。

按照合同约定支付乙方销售人员的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和环境。

有权根据工作表现和公司政策，申请调整工资或福利待遇。

义务：

遵守甲方公司的规章制度和职业道德。

完成甲方分配的工作任务，达到工作目标。

六、保密条款

1.保密内容

乙方销售人员应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、财务数据等。

2.保密期限

保密期限自劳动合同终止之日起______年内。

3.违约责任

乙方销售人员违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

七、解除劳动合同

1.甲方解除劳动合同

甲方因乙方销售人员严重违反公司规章制度或劳动合同约定，有权解除劳动合同。

甲方因经营需要裁减人员，有权按照法定程序解除乙方销售人员的劳动合同。

2.乙方解除劳动合同

乙方销售人员因个人原因提出辞职，应提前______个工作日向甲方提出书面申请。

3.解除劳动合同后的待遇

解除劳动合同后，甲方应按照国家法律规定和合同约定，支付乙方相应的经济补偿。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方因劳动合同履行发生的争议，应通过协商解决。

协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本补充协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本补充协议的组成部分，具有与本补充协议同等的法律效力。

2.解除

除本补充协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本补充协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本补充协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本补充协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行本补充协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决本补充协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。