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甲方：XXX

乙方：XXX

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美容院二零二四年度员工劳动合同范本创新1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方法定代表人（或负责人）

1.2甲方地址

1.3乙方姓名

1.4乙方身份证号码

1.5乙方住址

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作时间

4.工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3休假工资

5.4社会保险及公积金

6.工作条件与保障

6.1工作环境

6.2工作设备

6.3安全保障

6.4职业病防治

7.休假制度

7.1法定节假日

7.2事假

7.3年假

7.4病假

8.培训与晋升

8.1培训机会

8.2晋升条件

8.3职业生涯规划

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止的程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效与修改

13.1合同生效日期

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方法定代表人（或负责人）：

1.2甲方地址：省市区街道号

1.3乙方姓名：

1.4乙方身份证号码：X

1.5乙方住址：省市区街道号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：乙方在合同期满前一个月向甲方提出续签申请，经双方协商一致，可续签本合同。

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位：美容师

3.2工作职责：

3.2.1负责为客户提供美容护理服务；

3.2.2参与制定和执行美容院的服务标准；

3.2.3保持工作场所的整洁和卫生；

3.2.4参加公司组织的培训和学习活动；

3.2.5完成上级领导交办的其他工作任务。

4.工作地点

工作地点：省市区街道号美容院

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币元/月

5.2奖金及提成：

5.2.1基础奖金：人民币元/月；

5.2.2提成：根据个人业绩，按公司规定的提成比例计算；

5.3休假工资：按照国家法定节假日及休息日工资标准执行；

5.4社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，由甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.工作条件与保障

6.1工作环境：

6.1.1工作场所符合国家相关安全生产规定；

6.1.2工作场所配备必要的劳动保护用品；

6.1.3工作场所保持整洁、卫生、舒适。

6.2工作设备：

6.2.1甲方负责提供乙方工作所需的各项设备；

6.2.2乙方在使用过程中应妥善保管设备，如因乙方原因造成设备损坏，乙方应承担相应责任；

6.3安全保障：

6.3.1甲方应确保工作场所的安全，防止意外事故发生；

6.3.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训；

6.4职业病防治：

6.4.1甲方应按照国家有关职业病防治的规定，为乙方提供必要的防护措施；

6.4.2乙方应遵守甲方制定的职业病防治规定，积极配合甲方开展职业病防治工作。

7.休假制度

7.1法定节假日：按照国家法定节假日安排执行；

7.2事假：

7.2.1乙方因私事需请假，应提前向甲方提出书面申请；

7.2.2事假期限为天，累计超过天需经甲方批准；

7.3年假：

7.3.1乙方享有带薪年假，年假天数根据乙方在本单位的工作年限确定；

7.3.2乙方应提前一个月向甲方提出年假申请，经甲方批准后方可休年假；

7.4病假：

7.4.1乙方因病需请假，应提供医院出具的病假证明；

7.4.2病假期间，甲方按国家及地方相关政策规定支付乙方病假工资。

8.培训与晋升

8.1培训机会：

8.1.1甲方将定期为乙方提供专业技能培训；

8.1.2乙方有权利参加公司组织的各类内部培训及外部专业课程；

8.2晋升条件：

8.2.2乙方需通过公司规定的晋升考核；

8.2.3乙方需完成公司规定的培训课程；

8.3职业生涯规划：

8.3.1甲方将