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劳动关系协调员理论知识考试题（含参考答案）

一、单选题（共120题，每题1分，共120分）

1.职工监事空缺一般不得超过()个月。

A、6

B、1

C、2

D、3

正确答案：D

2.集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()日内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

A、10日

B、20日

C、15日

D、30日

正确答案：A

3.依据中国《劳动法》相关要求,因无效劳动协议所引发赔偿责任主体应该是()。

A、用人单位

B、劳动者

C、用人单位和劳动者分担

D、有过失一方协议主体

正确答案：D

4.下列关于劳动合同变更,说法正确的是()。

A、变更劳动合同双方当事人口头协商一致即生效

B、劳动者可以单方变更劳动合同

C、用人单位可以通知方式变更劳动合同

D、变更劳动合同后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份

正确答案：D

5.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利()。

A、任何组织不得阻挠和限制

B、任何机构和个人不得阻挠和限制

C、任何组织和个人不得阻挠和限制

D、任何党派和个人不得阻挠和限制

正确答案：C

6.集体协商双方应当在举行集体协商会议的(),将拟定协商的事项和参加协商的代表名单通知对方,并按照对方要求提供与集体协商有关的真实情况和资料。

A、五日内

B、十日内

C、三日内

D、七日前

正确答案：D

7.根据《浙江省企业民主管理条例》规定,下列有关职工代表大会代表权利的表述正确的是()。

A、因参加职工代表大会及其工作机构组织的活动而占用工作时间的,视为正常出勤

B、因参加工会组织而占用工作时间的,视为正常出勤

C、因参加上级工会组织的活动而占用工作时间的,视为正常出勤

D、因参加职工代表大会及其工作机构组织的活动而占用工作时间的,可以视为正常出勤

正确答案：A

8.用人单位劳动标准实施状况的评估时,关键事件法是按照一定的标准选取劳动标准执行()样本作为研究对象,寻找造成差异的关键事件及其发生过程和原因。

A、好的

B、好的和差的

C、都可以

D、差的

正确答案：B

9.依据《劳动协议法》第四十七条要求,计算经济赔偿金月工资标准是()

A、依据劳动者在劳动协议解除或终止前十二个月平均工资

B、劳动者解除或终止劳动协议前十二个月平均工资低于企业月平均工资,按企业月平均工资确定计算

C、劳动者解除或终止劳动协议前十二个月平均工资高于企业月平均工资,低于当地社会平均工资,按当地社会平均工资标准计算

D、以上全部不正确

正确答案：A

10.()是指政府运用财政预算来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。

A、收入政策

B、货币政策

C、金融政策

D、财政政策

正确答案：D

11.下列关于劳动保障监察管辖说法正确的是()。

A、劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,由劳动者选定

B、劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,由用人单位选定

C、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖

D、上级劳动保障行政部门不能越级调查处理下级劳动保障行政部门管辖的案件

正确答案：C

12.劳动争议诉讼审理的期限有不同规定,一审普通程序的一般期限是()。

A、3个月

B、6个月

C、2个月

D、12个月

正确答案：B

13.劳动者(),在双方当事人续签劳动合同时,劳动者提出订立无固定期限劳动合同时,应当订立无固定期限劳动合同。

A、连续工龄满8年

B、连续工龄满10年以上

C、本企业连续工龄满8年以上

D、本企业连续工龄满10年以上

正确答案：D

14.任期内的职工代表大会代表在企业内部调动工作的,其代表资格()。

A、予以取消

B、自行终止

C、予以保留

D、重新选举

正确答案：C

15.《浙江省企业民主管理条例》规定,如遇企业停产停业、改制、重组等特殊情况,()提前或者延期换届。

A、以口头形式报上一级工会同意,可以

B、以书面形式报上一级工会同意,可以提前或者延期

C、以书面形式报上一级工会同意,应当

D、以书面形式报上一级企业主管部门同意,可以

正确答案：B

16.下列属于劳动合同履行原则的是()。

A、经济合理原则

B、自由履行原则

C、亲自履行原则

D、等价有偿原则

正确答案：C

17.2008年6月1,甲公司向王某发出录用通知书,通知书上明确了薪资待遇,并约定1个月后正式到单位上班。2008年7月4,王某到甲公司报到上班,双方于2008年7月10签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是。

A、2008年7月1日

B、2