劳务派遣合同：劳务派遣合同范文5篇.docx

劳务派遣合同：劳务派遣合同范文5篇

篇1

劳务派遣合同

甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（用工单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人员及岗位

甲方按照乙方要求，派遣XX名人员到乙方从事XX岗位工作。具体派遣人员名单及岗位如下：XXX、XXX、XXX，分别从事XX、XX、XX工作。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方派遣人员的劳动报酬按照乙方提供的薪酬标准执行。具体薪酬标准根据岗位和工作经验等因素确定，并经过甲乙双方协商同意。

2.甲方派遣人员享有与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。乙方应当为甲方派遣人员提供与乙方员工相同的工作环境和条件。

3.甲方派遣人员的工资由乙方代为发放，乙方应当在每月XX日前将工资支付至甲方派遣人员的指定账户。

四、双方权利义务

1.甲方应当为派遣人员办理相关手续，确保派遣人员具备从事相应岗位工作的资格和能力。同时，甲方应当为派遣人员提供必要的培训和支持，帮助派遣人员更好地适应工作环境。

2.乙方应当为甲方派遣人员提供必要的工作条件和保障，确保派遣人员能够安全、健康地完成工作。同时，乙方应当尊重甲方派遣人员的劳动成果和贡献，给予相应的表彰和奖励。

3.甲方派遣人员在工作中应当遵守乙方的规章制度和纪律要求，服从乙方的管理和调度。如甲方派遣人员违反乙方规章制度或纪律要求，乙方有权依法进行处理。

4.双方应当保守对方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用对方的商业机密和保密信息进行不当活动。

五、违约责任

1.甲方或乙方如违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约行为的严重程度和给对方造成的实际损失等因素确定。

2.如果甲方或乙方违约行为严重，导致本合同无法继续履行，双方可以协商解除本合同。协商不成的，双方可以通过法律途径解决纠纷。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

劳务派遣合同

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方按照乙方要求，派遣____名工作人员到乙方工作。具体岗位包括但不限于：_________。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣的工作人员在乙方工作期间，由乙方直接支付工资。具体工资标准根据乙方内部规定执行。

2.乙方应按月足额支付甲方派遣的工作人员的工资，并代扣代缴个人所得税。

3.甲方派遣的工作人员在乙方工作期间，享受乙方提供的福利待遇，包括但不限于：_________。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方派遣的工作人员在乙方工作期间，由乙方负责办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。

2.乙方应按规定为甲方派遣的工作人员缴纳住房公积金。

3.甲方派遣的工作人员在乙方工作期间，享受乙方提供的福利待遇，包括但不限于：_________。

五、劳动保护及安全卫生

1.乙方应严格执行劳动保护和安全卫生规定，确保甲方派遣的工作人员在乙方工作期间的人身安全和健康。

2.乙方应为甲方派遣的工作人员提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

3.甲方派遣的工作人员在乙方工作期间，应遵守乙方的安全卫生规定，严禁违章作业。

六、合同变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更时应签订书面协议，明确变更内容。

2.本合同经双方协商一致，可以解除。解除时应签订书面协议，明确解除原因。

3.本合同因下列情形之一而终止：

（1）本合同期限届满；

（2）双方协商一致解除本合同；

（3）甲方