原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
不签订用工合同标准文本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位名称）：________________________
乙方（劳动者姓名）：________________________
鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方愿意在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，建立劳动关系，并就以下事项达成协议：
一、劳动关系
1.1乙方同意接受甲方的雇佣，担任甲方指定的工作岗位，具体工作内容、岗位、工作时间、工作地点等由甲方根据实际工作需要确定。
1.2乙方同意遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
二、工作条件
2.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护。
2.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.3甲方应按照国家规定，为乙方支付工资。
三、工资待遇
3.1乙方的工资标准、支付方式、支付时间等由甲方根据乙方的工作岗位、工作性质和实际工作量等因素确定。
3.2甲方应按照国家规定，依法支付乙方的加班费、津贴、奖金等。
四、工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间按照国家规定执行，甲方应保证乙方每周至少休息一日。
4.2甲方应按照国家规定，安排乙方享受带薪年休假、探亲假、产假、婚假等假期。
五、劳动争议
5.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应本着协商解决的原则，通过友好协商的方式解决。
5.2如协商不成，双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、合同解除与终止
6.1双方同意，在本合同期限内，甲方有权单方解除本合同，但应提前三十日书面通知乙方。
6.2乙方同意，在本合同期限内，如因乙方违反甲方规章制度或乙方自身原因导致劳动合同解除或终止，乙方应承担相应的法律责任。
七、其他约定
7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方身份证明复印件
3.乙方健康证明复印件
4.乙方劳动合同登记备案表
5.甲方营业执照复印件
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位名称）：________________________
乙方（劳动者姓名）：________________________
丙方（第三方服务提供方名称）：________________________
鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，丙方作为第三方服务提供方，三方愿意在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，建立劳动关系，并就以下事项达成协议：
一、劳动关系
1.1乙方同意接受甲方的雇佣，担任甲方指定的工作岗位，具体工作内容、岗位、工作时间、工作地点等由甲方根据实际工作需要确定。
1.2乙方同意遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
1.3丙方同意提供乙方所需的服务，包括但不限于培训、咨询、技术支持等。
二、工作条件与第三方责任
2.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护。
2.2丙方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准，对乙方在工作中可能遇到的风险进行评估并提供相应的预防措施。
2.3丙方对乙方在工作期间因丙方提供的服务不当导致的损失承担赔偿责任。
三、工资待遇与甲方权益
3.1乙方的工资标准、支付方式、支付时间等由甲方根据乙方的工作岗位、工作性质和实际工作量等因素确定。
3.2甲方有权根据市场行情和公司经营状况调整乙方的工资待遇，但不得低于当地最低工资标准。
3.3甲方有权要求乙方提供工作成果，对乙方的工作成果不满意时，甲方有权要求乙方改进或重新完成。
四、工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间按照国家规定执行，甲方应保证乙方每周至少休息一日。
4.2甲方有权根据工作需要调整乙方的休息时间，但不得违反国家相关法律法规。
五、劳动争议与仲裁
5.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应本着协商解决的原则，通过友好协商的方式解决。
5.2如协商不成，双方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果为最终裁决。
六、合同解除与终止
6.1甲方有权在以下情形下单方解除本合同：
a)乙方严重违反甲方规章制度；
b)乙方因个人原因无法继续履行工作职责；
c)甲方因经营需要调整工作岗位或业务范围。
6.2乙方违约或违反丙方提供的服务协议，导致甲方利益受损，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应
文档评论（0）