- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
测试工程师
职位名称(PositionTitle):测试工程师部门(Department):技术开发部职务概念(Positionconcept):
负责项目测试方案及其计划地制定,并对测试节点进行控制,参与系统设计和验收工作。
关系(Relationships):汇报给(Reportto):项目经理直属下级(Underling):无
内部关系(InternalRelationship):系统工程师、设计工程师、技术助理外部关系(ExternalRelationship):联合实验室、兼职人员等
组织结构图(organizationchart):(本职位的上下级关系:实线框表示;协调关系:虚线框表示)
技术总监
研发部经理
产品开发部经理
产品开发部经理
项目经理 技术助理
系统工程师
设计工程师 测试工程师
工作职责(Responsibilities):
* 参与系统设计和验收工作,负责制定项目测试大纲和测试计划;
* 负责编制/改进产品测试程序,对测试节点进行控制,并提出反馈意见;
* 负责用FPGA/CPLD对项目进行验证,并提供验证报告;
* 负责对测试过程出现的问题进行记录,并提出改进意见;
* 负责对所测试模块的性能指标是否达到设计要求做出结论;
* 负责编写项目相关的技术文档,并及时交付项目经理;
* 负责对项目测试过程中出现的各种问题及时提出反馈意见、建议。
* 其他与项目相关的事务性工作。
主要权力(Authority):
* 人事权力:对项目组成员的调配有建议权;
* 财务权力:对预算内项目开发经费的支配有建议权,如采购必须测试器件的建议权等;
* 决策权力:对产品测试的方法、周期、技术难度等有建议权。
必备能力和要求(Capabilities):
* 电子类相关专业,本科以上学历,30岁以下,英语佳;
* 1年以上相关产品测试经验,为人正直,做事严谨;
* 熟悉ASIC、FPGA设计流程和主流EDA开发工具;
* 熟练运用VHDL/VerilogHDL语言进行电路设计。
工作目标(Workinggoal):
* 选择最佳测试方案,避免测试盲区,确保模块性能优良,具有较高的健壮性、可靠性。
您可能关注的文档
- 薄层砌筑应用指南(材料篇+构造篇+施工篇+答疑篇).pptx
- 变压器的特性试验.doc
- 标识系统施工管理指引.docx
- 单位工程质量检验评定表.docx
- 道路附属构筑物及交通、通讯工程监理细则.docx
- 道路工程施工工艺流程.docx
- 电气工程施工程序、方法及工艺要求.docx
- 电气工程施工组织管理措施.docx
- 二合一电源分析与维修.doc
- 房建工程施工工艺工序质量控制要点.docx
- 《GB/T 4340.2-2025金属材料 维氏硬度试验 第2部分:硬度计的检验与校准》.pdf
- GB/T 4340.2-2025金属材料 维氏硬度试验 第2部分:硬度计的检验与校准.pdf
- 中国国家标准 GB/T 4340.3-2025金属材料 维氏硬度试验 第3部分:标准硬度块的标定.pdf
- 《GB/T 4340.3-2025金属材料 维氏硬度试验 第3部分:标准硬度块的标定》.pdf
- GB/T 4340.3-2025金属材料 维氏硬度试验 第3部分:标准硬度块的标定.pdf
- 《GB/T 45284.1-2025信息技术 可扩展的生物特征识别数据交换格式 第1部分:框架》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 45284.1-2025信息技术 可扩展的生物特征识别数据交换格式 第1部分:框架.pdf
- GB/T 45284.1-2025信息技术 可扩展的生物特征识别数据交换格式 第1部分:框架.pdf
- 《GB/T 45284.5-2025信息技术 可扩展的生物特征识别数据交换格式 第5部分:人脸图像数据》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 45284.5-2025信息技术 可扩展的生物特征识别数据交换格式 第5部分:人脸图像数据.pdf
文档评论(0)